Presentació de la Guia pel “Benestar Emocional en les organitzacions”
- DKV Assegurances i la Fundació Salud y persona presenten la Guia pel "Benestar Emocional en les organoitzacions."
- La presentació tindrà lloc el proper 10 d'octubre a les 9.30 a la Sla B de Foment de Treball.
Amb motiu de la celebració del Dia Mundial de la Salut Mental, la Fundació Salud y Persona i DKV Assegurances presenten la Guia del Benestar Emocional a les organitzacions.
L'estudi ha estat elaborat per l'equip de psicòlegs especialistes en l'àrea de les organitzacions de la Fundació Salud y Persona, i proporciona les claus per crear un entorn de treball saludable.
Presentació de la guia:
10 d'octubre de les 9.30h a les 11h, comptarà amb la presència del conseller delegat del Grup DKV, el Dr. Josep Santacreu, del director general de la Fundació Salud y Persona, Joan Piñol, i amb la participació d'Aigües de Barcelona.
La presentació tindrà lloc a Sala B (Principal), Foment del Treball (Via Laietana 32-34, Barcelona)
* L'aforament és limitat. Es prega confirmació a través del següent formulari.
Us podria interessar també
Josep Maria Lozano: “#responcat és molt important”
Tuits en ordre invers: respon.cat @respon_cat 4 h @JosepMLozano: l’RSE encara no ha estat colonitzat pels estats. És una oportunitat de treballar amb una visió de país #responcat Expandir Respon Esborra Marca
Càpsula de coneixement sobre "Desenvolupament econòmic responsable" i grup de treball en el marc del projecte Focus
Demà dimarts 29 de novembre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement centrada en el desenvolupament econòmic responsable de les empreses L’R+D i les aliances són bàsiques per a un desenvolupament econòmic
2017 és l’any internacional del turisme sostenible per al desenvolupament
L’any 2017 ha estat declarat per les Nacions Unides com a Any Internacional del Turisme Sostenible per al Desenvolupament (A/RES/70/193). Respon.cat preveu fer alguna acció durant aquest any sobre aquest
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“L'RSC és el nostre ADN”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ètica i filantropia”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
