Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
- L'any 2012, l'Ajuntament va crear el Premi "Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps".
- Admissió de propostes és de l’1 al 31 d’octubre de 2019.
Aquest premi vol reconèixer, promoure i divulgar la tasca d'aquelles empreses compromeses en millorar la gestió del temps per aconseguir la conciliació entre la vida laboral, familiar i personal. Empreses que treballen implementant mesures d'usos del temps per facilitar que els treballadors i treballadores puguin organitzar-se millor i, al mateix temps, millorar l'organització interna de l’empresa.
- Reconèixer públicament la tasca de les empreses de la ciutat que desenvolupen mesures innovadores en gestió del temps, flexibilitat i equilibri de la vida laboral, familiar i personal.
- Promoure la visibilitat de les empreses compromeses amb facilitar l'harmonització del temps en la seva organització, sensibilitzant a la societat en aquesta matèria.
- Contribuir al coneixement i l'intercanvi, generant un banc de bones pràctiques en l'àmbit del temps i la conciliació a les empreses.
Es reconeixen les següents categories:
- Categoria de menys de 10 persones treballadores
Categoria entre 10 i 50 treballador/es
Categoria entre 51 i 250 treballadors/es
Categoria més de 250 treballadors/es
Menció Especial
Us podria interessar també
N2a Express, green màrqueting
Encarem el nou repte d’aquesta crisi sanitària i econòmica, amb més creativitat, i amb un enfocament més clar dels nostres valors. Creie que l’economia social, independent de l’activitat de l’empresa,
VII Jornada Clade sobre cooperació, governança i economia col·laborativa
Presentació Grup Clade, empresa membre de Respon.cat, celebrarà la seva VII Jornada el proper 2 de juliol a l’Auditori de La Pedrera, Passeig de Gràcia, 92 a les 18.30h. En aquesta
![[Vídeo] Mercadona pren mesures davant la crisi del coronavirus](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Entrada_Mercadona-500x500_c.png)
[Vídeo] Mercadona pren mesures davant la crisi del coronavirus
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives que
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“L'RSC és el nostre ADN”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ètica i filantropia”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
