Parlem amb persones expertes en rendició de comptes i comunicació en el curs d’RSE de Respon.cat
- El passat 13 de febrer es va realitzar la setena sessió del curs de Responsabilitat Social per a empreses membres de Respon.cat. La sessió va comptar amb Marcos González de Corresponsables, i Chus López de Crearsa, empreses membres de Respon.cat.
- La sessió es va centrar en la rendició de comptes i la comunicació de l'RSE.
El curs d'RSE es planteja com un espai per compartir coneixement teòrics i pràctics amb experiències reals d'empreses o entitats. En aquesta sessió en particular, Marcos González va subratllar la importància de comunicar l'RSE, tenint en compte que cal ser veraç i no només explicar els impactes positius, i que s'ha de provocar el diàleg amb els grups d'interès i no conformar-se amb una comunicació unidireccional.
González va posar exemples dels errors més comuns en matèria comunicativa, com ara no tenir en compte la comunicació interna. També va apuntar que els mitjans de comunicació han de ser els nostres aliats per donar a conèixer l'RSE a la societat, tot i que cal anar més enllà de les notes de premsa i cercar altres canals de comunicació.
Chus López va exemplificar algunes maneres de comunicar amb tres vídeos en els quals es fa arribar el mateix missatge a públics diferents. Amb això es vol mostrar la importància d'adequar el registre i el canal en funció del segment a qui ens dirigim
Respon.cat ha posat en marxa aquest curs de formació en Responsabilitat Social Empresarial per a les empreses membres on es tracten àrees clau d’RSE en format tallers. Aquest curs respon a la necessitat expressada per les empreses membres i s’ha dissenyat amb la voluntat que sigui un espai d'intercanvi entre empreses compromeses en l’RSE.
S’ha dissenyat un model en què la dinamització de les sessions va a càrrec d’empreses membres que tenen experiència destacada en cada matèria, de manera que es compartirà coneixement pràctic alhora que es reforça la dinàmica interna de Respon.cat.
Les properes sessions:
| 27 febrer | 8. Avançar en el paradigma de l’economia circular | Lavola - Agbar |
| 12 març | 9. Incorporar la innovació social al model de negoci | Institut Cerdà |
| 26 març | 10. Implementar una estratègia d’internacionalització responsable | ESCI-UPF - Mango |
Més informació en aquest enllaç.
About author
Us podria interessar també
Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle
Esmorzars de presentació de Respon.cat per a empreses interessades
Periòdicament tindran lloc sessions matinals breus de presentació de Respon.cat on un membre de la Junta directiva explicarà el sentit de pertànyer a Respon.cat. Les sessions són trobades informals per
La UOC elabora uns diàlegs sobre lideratge responsable amb empreses de Respon.cat
Us narrem l’experiència de l’enregistrament del material audiovisual sobre lideratge responsable per al Màster Universitari d’RSC de la UOC Després de la firma del conveni de Respon.cat amb la Universitat Oberta de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
