Economista i auditor – censor jurat de comptes . Va treballar com a auditor i consultor en l’àmbit financer durant el període 1988 – 1998. L’any 1998 es va incorporar a l’organització MANGO en què va treballar, fins a finals de l’any 2014, com a director de Responsabilitat Social Corporativa del Grup. A l’octubre de 2014 es va incorporar a ESCI – UPF com a director acadèmic i director de la Càtedra Mango de Responsabilitat Social Corporativa. És, així mateix, professor de responsabilitat social de les organitzacions i d’auditoria en ESCI – UPF. És director del màster MANGO en gestió de la indústria de la moda i el disseny a l’escola superior de disseny (ESDI- URL). També és professor i ponent en altres màsters i seminaris.
Xavier Carbonell Duran
- Home
- Organització
- Xavier Carbonell Duran

Xavier Carbonell Duran: Trajectòria professional
Iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya
Cercador
LA MEVA COMUNITAT
EMPRESES MEMBRES

“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”

“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”


“L'RSC és el nostre ADN”



“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”

“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”


“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”

“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”

“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”

“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”

Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.

“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”

"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."

“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”

“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”


“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”

“Ètica i filantropia”

“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”



“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”

“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”

“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”

“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”


“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”


“Compromís compartit per a la transformació social”

“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”

“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”

“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”

“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”

“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”

"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"