Nova presidència i canvi de Junta de Govern de Respon.cat
- Mercè Mullor, consellera delegada del Grup Mullor Facility Services, ha estat elegida presidenta de Respon.cat en la passada Assemblea de l'associació.
- Un dels canvis substancials és l'ampliació de la junta a 16 integrants amb la voluntat de tenir un paper més actiu en les relacions amb lEs empreses membres.
El passat 19 de juny es va celebrar l'Assemblea general i extraordinària de Respon.cat durant la qual es va renovar la Junta de Govern de Respon.cat, que ha passat a tenir 16 integrants i a comptar amb un comité executiu format per entre 6 i 9 persones, amb la voluntat de promoure una relació intensa entre els Grups de Treball de Respon.cat i la Junta de Govern.
La nova formació comptarà amb un president honorífic representat en la figura del Dr. Josep Santacreu, primer president i un dels fundadors de l'Associació amb qui es continua una vinculació molt directa.
Actualment la Junta de Govern de Respon.cat està formada per:
- Presidenta: Sra. Mercè Mullor i Boix, consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
- President honorífic: Dr. Josep Santacreu i Bonjoch, conseller delegat de: DKV Assegurances
- Vicepresident: Sr. David Cos i Garcia, president de Grup Clade
- Vicepresidenta: Sr. Maria Salamero Sansalvadó, directora d'Estratègia i de Sostenibilitat d’Aigües de Barcelona.
- Secretari: Sr. Narcís Bosch i Andreu, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya.
- Vocal: Sra. Beatriz Bayo González, directora d’RSC de MANGO.
- Vocal: Sra. Joana Amat, directora general d'Amat Immobiliaris.
- Tresorer: Sr. Xavier Carbonell Duran, director acadèmic i professor d’RSO de l’Escola Superior de Comerç Internacional(ESCI-UPF).
- Vocal: Sra. Sílvia Agulló, directora Negoci Responsable i Reputació Grup DKV Seguros.
- Vocal: Sr. Ramon Novell, gerent Cafès Novell.
- Vocal: Sr. Joan Piñol, director General Fund Persona i Salut.
- Vocal: Sra. Socorro Salguero, directora RH Airpharm.
- Vocal: Sra.Elisabeth Palomo, directora ESCID i consultora RSC del Grup Sifu.
- Vocal: Sr. Josep París, director Desenvolupament corporatiu SFB.
- Vocal: Sra. Anna Fornt, directora Efebé (Grup Papelmatic).
- Vocal: Sr. Lluís Inglada, Àrea Innovació social Institut Cerdà
- Vocal: Sr. Rafel Oncins, responsable RSE Supsa Supermercats Pujol S.L
Us podria interessar també
La reforma horària
Article de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, publicat al diari econòmic Expansión (20-07-15) abordant el repte social i empresarial de la reforma horària. L’article se suma a la Setmana
Atenció pimes: ja es pot demanar informació per a la nova edició d’RSE.Pime
En les properes setmanes s’obrirà la convocatòria per participar en el programa RSE.Pime 2017 dirigit a pimes catalanes. Des d’ara ja es pot demanar informació RSE.Pime és un programa pràctic i
Trobada de DirComs d’empreses membres de Respon.cat
El passat 12 de juny va tenir lloc la 1a Trobada de Dircoms d’empreses membres de Respon.cat a la seu de GasNatural Fenosa de Barcelona. Aquesta primera trobada ha servit
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
