Nova presidència i canvi de Junta de Govern de Respon.cat
- Mercè Mullor, consellera delegada del Grup Mullor Facility Services, ha estat elegida presidenta de Respon.cat en la passada Assemblea de l'associació.
- Un dels canvis substancials és l'ampliació de la junta a 16 integrants amb la voluntat de tenir un paper més actiu en les relacions amb lEs empreses membres.
El passat 19 de juny es va celebrar l'Assemblea general i extraordinària de Respon.cat durant la qual es va renovar la Junta de Govern de Respon.cat, que ha passat a tenir 16 integrants i a comptar amb un comité executiu format per entre 6 i 9 persones, amb la voluntat de promoure una relació intensa entre els Grups de Treball de Respon.cat i la Junta de Govern.
La nova formació comptarà amb un president honorífic representat en la figura del Dr. Josep Santacreu, primer president i un dels fundadors de l'Associació amb qui es continua una vinculació molt directa.
Actualment la Junta de Govern de Respon.cat està formada per:
- Presidenta: Sra. Mercè Mullor i Boix, consellera delegada del Grup Mullor Facility Services
- President honorífic: Dr. Josep Santacreu i Bonjoch, conseller delegat de: DKV Assegurances
- Vicepresident: Sr. David Cos i Garcia, president de Grup Clade
- Vicepresidenta: Sr. Maria Salamero Sansalvadó, directora d'Estratègia i de Sostenibilitat d’Aigües de Barcelona.
- Secretari: Sr. Narcís Bosch i Andreu, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya.
- Vocal: Sra. Beatriz Bayo González, directora d’RSC de MANGO.
- Vocal: Sra. Joana Amat, directora general d'Amat Immobiliaris.
- Tresorer: Sr. Xavier Carbonell Duran, director acadèmic i professor d’RSO de l’Escola Superior de Comerç Internacional(ESCI-UPF).
- Vocal: Sra. Sílvia Agulló, directora Negoci Responsable i Reputació Grup DKV Seguros.
- Vocal: Sr. Ramon Novell, gerent Cafès Novell.
- Vocal: Sr. Joan Piñol, director General Fund Persona i Salut.
- Vocal: Sra. Socorro Salguero, directora RH Airpharm.
- Vocal: Sra.Elisabeth Palomo, directora ESCID i consultora RSC del Grup Sifu.
- Vocal: Sr. Josep París, director Desenvolupament corporatiu SFB.
- Vocal: Sra. Anna Fornt, directora Efebé (Grup Papelmatic).
- Vocal: Sr. Lluís Inglada, Àrea Innovació social Institut Cerdà
- Vocal: Sr. Rafel Oncins, responsable RSE Supsa Supermercats Pujol S.L
Us podria interessar també
Respon.cat i Forética signen un acord marc de col·laboració per promoure la gestió ètica i socialment responsable
Respon.cat i Forética han signat un acord marc de col·laboració Aquest acord té com a finalitat potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses i
Respon.cat consolida la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les guanyadores dels Premis Respon.cat 2016
Més de 100 assistents en la segona Jornada de Transferència de Bones pràctiques d’RSE consoliden aquesta sessió-taller. La Jornada, que enguany s’ha celebrat a la seu d’ESCI-UPF, pretèn aprofundir en
Només el 10% de les persones treballadores consideren excel·lent el seu espai de treball
Ha tingut lloc el taller “Ambient físic de treball a l’empresa saludable”, en el marc del cicle de tallers “Empresa saludable, empresa responsable” organitzat per Respon.cat, amb la col·laboració d’Atenció
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
