Més de 170 empreses s’adhereixen al Manifest pel català a l’empresa
- Respon.cat, el Consell de Cambres de Catalunya, Foment del Treball Nacional i PIMEC aposten pel català a l’empresa en un acte que va tenir lloc el 26 de juny a la Cambra de Comerç de Barcelona.
- El president Jordi Pujol assisteix a la presentació i avisa que el futur del català depèn de nosaltres.
- El Manifest seguirà en obert durant uns mesos per recollir noves adhesions.
Presentació del Manifest pel català a l’empresa
El 26 de juny la Fundació Vincle va presentar el Manifest pel català a l’empresa a l’auditori de la Cambra de Comerç de Barcelona. Era l’exposició pública d’un document que ha anat recollint adhesions des de fa uns quants mesos i que encara va sumant noves incorporacions.
L’acte va comptar amb l’assistència d’una cinquantena de persones, entre les quals:
- Josep Maria Canyelles i Pastó, director de Respon.cat;
- Jaume Fàbrega, vicepresident del Consell General de Cambres de Catalunya;
- Cinta Pascual, vicepresidenta de Foment del Treball Nacional;
- Maria Teixidor, presidenta de la Comissió Dona i Empresa de PIMEC i membre del seu Comitè Executiu;
- Pere Ejarque, responsable de l’àrea de responsabilitat social d’empreses i coordinador de projectes de llengua catalana de CECOT;
- Agustí Filomeno, director de Cultura, Comerç i Turisme de la Cambra de Comerç de Barcelona;
- Muntsa Vilalta, directora general de Femcat; i
- representants del RACC, de la Fundació Enciclopèdia Catalana i de la Unió Catalana d’Hospitals, entre altres empreses i patronals sectorials.
També hi van ser presents Òscar Escuder i Xavier Albertí, president i vicepresident de la Fundació Vincle respectivament, a més d’altres patrons de la institució.
Més de 170 empreses, patronals i associacions empresarials adherides
L’acte va ser presentat i conduït per Joana Artís, enginyera industrial i facilitadora en el camp de les empreses. Jordi Manent, coordinador de la Fundació Vincle, va fer la primera intervenció i va remarcar que fins al moment hi ha més de 170 empreses, patronals i associacions empresarials adherides al Manifest, i que la llista anirà creixent progressivament perquè durant uns mesos es podran continuar rebent adhesions. Va dir que:
“L’ús social del català es juga, també, en el camp empresarial i laboral”
i que “el Manifest pel català a l’empresa pretén ser un punt de trobada, i també un punt de sortida amb accions que es faran posteriorment”.
Va recordar que “el manifest “pretén ser inclusiu i transversal, i que alhora serveixi d’esperó o d’exemple per a d’altres empreses que, pels motius que siguin, no tenen entre les seves coordenades el català com una eina d’empresa”.
Va anunciar alguns del noms dels adherits, entre els quals, el Consell General de Cambres de Catalunya, Foment del Treball Nacional i PIMEC, i també altres patronals i associacions empresarials com Respon.cat, que també ha impulsat el manifest, CECOT, FemCAT, Grup Clade, i empreses com Bon Preu, La Selva, RACC, entre d’altres.
Finalment, va esmentar l’historiador de l’economia i de l’empresa Francesc Cabana, el qual afirma que, vist en perspectiva, la situació del català al món empresarial és molt millor ara que a mitjan anys vuitanta. Manent va dir que encara queda molta feina per fer.
Us podria interessar també
Una vegada més Respon.cat se suma al crit pels drets humans de les dones. I tu, t’hi sumes?
Des de Respon.cat volem posar el nostre granet de sorra per recuperar la llibertat i la dignitat de les dones afganeses, iranianes i de totes les dones que estan patint vexacions,
Núria Basi rebrà el Reconeixement personal per la seva trajectòria en RSE en la sisena edició dels Premis Respon.cat
Núria Basi és activista en la seva lluita per consolidar el paper de la dona al món empresarial i una gran defensora dels valors familiars que s’ha traduït en la
Presentació del projecte ‘Ilersis Lab Vital pel dret a la Vida Independent a la comunitat’
El passat 5 de maig es va celebrar la presentació del projecte ‘Ilersis Lab Vital pel dret a la Vida Independent a la comunitat’ impulsat per aquesta organització a l’espai
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
