Lideratge responsable amb Josep Santacreu al 30è aniversari d’Asemon Consultors Laborals
- Respon.cat ha col·laborat en la jornada de celebració dels 30 anys d’Asemon Consultors Laborals, empresa membre de l’associació amb una trajectòria de compromís i atenció a les noves tendències pel que fa a la gestió de persones amb RSE..
- Durant la jornada el Dr. Josep Santacreu i Bonjoch, president d’hono ha parlat del seu llibre ¡Planta’t!, Crisi climàtica, boscos i salut humana, una crida a l’acció i al compromís de la societat
Aquest any Asemon ha superat els 30 anys de trajectòria i han volgut agrair el suport rebut. La trajectòria d’aquests anys en l’assessorament laboral a pimes, els fa estar molt propers a les necessitats i molt atents a les noves tendències pel que fa a la gestió de persones.
Creuen en la importància de l’ètica en les relacions laborals, i també 
en les empreses amb valors i lideratges ètics.
És per això que han escollit aquest llibre amb el que obsequien aquest Sant Jordi, publicat per el Dr. Josep Santacreu: ¡Planta’t!, Crisi climàtica, boscos i salut humana. Una crida a l’acció i al compromís de la societat
Els benecificis del llibre del Dr. Santacreu es destinen a la plantació d’arbres a través de Plant for the Planet.
Asemon Consultors forma part de Respon.cat i han estat inclosos en el mapa interactiu d’experiències destacades en responsabilitat social del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.
Us podria interessar també
Forética ha presentat el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball”
Respon.cat col·labora amb Forética en el projecte “JOBS 2030 – Futur del Treball” que va ser presentat dimecres passat en l’acte “Diversitat i inclusió en el futur del treball“. En
![[Article] David Cos: les empreses, cooperatives o no, som decisives en l’articulació dels processos de millora en el nostre entorn](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/DavidCos-500x500_c.png)
[Article] David Cos: les empreses, cooperatives o no, som decisives en l’articulació dels processos de millora en el nostre entorn
Amb motiu del Dia Internacional del Cooperativisme Respon.cat publica un monogràfic amb articles, reflexions i recursos que posen de manifest que la fòrmula cooperativa és un moldel molt present en
Els “qui, què, com” de la relació amb els grups d’interès a la 3a sessió del Programa de Formació en RSE de Respon.cat
Ester Benach, directora d’Excel·lència i Responsabilitat Social de Clubs Claror, i Daniela Toro, representant de TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, van participar a la sessió de formació
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
