La gestió de la diversitat d’origen en les empreses element clau per a la integració de persones nouvingudes
27 de novembre de 2018. Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l’auditori de la Mdercè de Girona.
Fotografia: Toni Vilches Fotografia
- El proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
- Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen amb Grup Andilana.
- Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
- Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
Grup Andilana ha rebut el Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’origen per tractar-se d’una empresa amb una gran proporció de persones d’origen immigrant en plantilla, i amb bones pràctiques destacables per afavorir la seva inclusió i desenvolupament.
Andilana explicarà com com gestionen la diversitat d’origen i respondrà els dubtes que es plantegin.
Us podria interessar també
[Article] Empresa i llengua catalana, de Bernat Gasull
En el marc del Dia internacional de la llengua materna, compartim unes reflexions de Bernat Gasull i Roig, Plataforma per la Llengua. Bernat Gasull “l’ús normalitzat del català va estretament
Grup Alba, roses de galeta i xocolata
Què passaria si arribessis a la feina i et trobessis una rosa de galeta i xocolata del Rosal? Segurament a primer cop d’ull et sorprendria la seva forma i originalitat,
![[Microvídeo] Gràcies a ESCI (UPF) per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/ESCI-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a ESCI (UPF) per fer possible Respon.cat
Gràcies a ESCI (UPF) per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Xavier Carbonell, responsable d’RSE d’ESCI (UPF) Dimecres 11
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ètica i filantropia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
