La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
- La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l'entorn escolar de Barcelona.
- La idea de desenvolupar una app mòbil sorgeix de "Paktamos", una acció d'RSE promoguda per l'asseguradora DAS, de qui la Fundación Salud y Persona és membre.
L'asseguradora DAS, especialitzada en defensa jurídica, ha desenvolupat Proofup, una app móvil vinculada a una assegurança de ciberbullying que té com a finalitat convertir-se en una eina per a la detecció precoç i intervenció en cas de ciberassetjament. En aquesta iniciativa hi participen advocats i psicòlegs que brinden el seu ajut tant al nen, com als pares i al professorat. [llegir la notícia]
María Jesús Vallvé, psicòloga de la Fundación Salud y Persona i membre de la xarxa de psicòlegs DAS, explica que "és una generació acostumada a les noves tecnologies i no tant a la comunicació cara a cara". La psicòloga assegura que "ens hem d'adaptar a ells, i la tecnologis ens hi pot ajudar"
Veure vídeo
Us podria interessar també
Entrevista a Joana Amat amb motiu del Dia Internacional de les Dones
Entrevista a Joana Amat, vicepresidenta d’Amat Immobiliaris, amb motiu del Dia Internacional de les Dones. Joana Amat ” El repte d’Amat en termes d’igualtat de gènere és d’Amat i és
[Vídeo] Reconeixement de pimes amb Bones Pràctiques de Responsabilitat Social. Respon.cat 15-12-2014
Acte Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de pimes, organitzat per Respon.cat, amb l’Hble. Sr. Felip Puig, l’Excm. Sr. Miquel Valls, el Dr. Josep Santacreu. Tots els vídeos
DATA PER RESERVAR: Dilluns 15 de desembre tindrà lloc l’acte de Respon.cat de reconeixement de pimes amb RSE
El conseller d’Empresa i Ocupació, Felip Puig, presidirà l’acte, que tindrà lloc a la Llotja de Mar L’esdeveniment servirà per reconèixer algunes pimes i microempreses i per llançar iniciatives de
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“L'RSC és el nostre ADN”
