La Fundació Randstad llança la 13a edició dels seus Premis

Premis_randstad_2018

  • Els Premis Fundació Randstad tenen com a objectiu fomentar la igualtat d'oportunitats i inclusió laboral de persones amb discapacitat.
  • Fins al 31 de gener es poden presentar les candidatures a la 13a edició dels Premis de la Fundació Randstad.

 

 

Tens un projecte per fomentar la igualtat d'oportunitats i la inclusió laboral de persones amb discapacitat?

Presenta la teva candidatura a alguna de les quatre categories dels Premis:

1. Inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució).

2. Innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables.

3. Divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables.
4. Compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial.

Inscripció als premis fundació randstad

L'objectiu d'aquests guardons és reconèixer la tasca en matèria d'integració sociolaboral de persones en risc d'exclusió, els projectes en matèria de responsabilitat empresarial i les accions divulgatives d'acció social a les categories:

1. inclusió laboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables (distinció de gran empresa, Pime i Institució)
2. innovació tecnològica per afavorir la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat o altres col·lectius vulnerables
3. divulgació i normalització de la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat i altres col·lectius vulnerables
4. compromís i el lideratge inspirador - Menció Especial
El passat dilluns 27 de novembre es va obrir la convocatòria per a la 13a Edició dels Premis Fundació Randstad.

Amb l'objectiu de facilitar el procés de participació dels interessats, per presentar la candidatura només serà necessari omplir un formulari per explicar, de forma breu, el projecte a presentar.

La presentació del projecte suposa no només la possibilitat de guanyar el guardó, sinó també que la teva organització sigui reconeguda per una gestió responsable, que aporti un valor diferencial per la seva responsabilitat social i la potenciació del engagement intern i l'orgull de pertinença.

Les candidatures seran estudiades per Pricewaterhouse Coopers Auditors (PWC) durant els 2 pròxims mesos, fins al tancament de la convocatòria, el 31 de gener de l'2018.

Bases dels Premis

 

Font: www.randstad.es

Us podria interessar també

Sense categoria

III Cicle formatiu de responsabilitat social: Els ODS i la cadena de subministrament”.

Els Objectius de Desenvolupament Sostenible han estat a l’epicentre de les quatre sessions del III Cicle formatiu de responsabilitat social previstes entre maig i novembre de 2017 El proper 16

Sense categoria

Donem la benvinguda a tres noves empreses membres a Respon.cat

En les darreres setmanes s’han incorporat tres noves empreses com a membres de Respon.cat: Associació Alba, Creixem i Muralles Salut SLP Respon.cat ja acull setanta-quatre empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes

Novetats

Caixa d’Enginyers parla sobre “l’agenda 2030 en la inversió sostenible: ODS 2.0”

Caixa d’Enginyers, empresa membre de Respon.cat, organitza el webinar “L’agenda 2030 en la inversió sostenible: ODS 2.0″. Caixa d’enginyers proposa aquesta activitat en el marc de la  Setmana de la