Joan Piñol parla sobre RSE al postgrau d’Habilitats directives de l’Euncet
Joan Piñol, director general de Psikered, va fer una presentació de Respon.cat, associació empresarial de la qual és secretari, en el marc del Postgrau d'Habilitats Directives de l'EUNCET, escola universitària ubicada a Terrassa i concertada amb la UPC.
Piñol, llicenciat en Psicologia i PDG per IESE, va parlar de la seva experiència en la Responsabilitat Social davant de quaranta directius i directives de diverses companyies. La intervenció va portar per títol "La Responsabilitat Social com a oportunitat empresarial per a desenvolupar organitzacions excel·lents", i va destacar les virtuts de l'RSE com a model de gestió empresarial alhora que va presentar la iniciativa Respon.cat, i va mostrar algunes de les iniciatives que es porten a terme com ara el reconeixement de 20 pimes per les seves bones pràctiques d'RSE.
El Postgrau d'Habilitats Directives, dirigit per Carles Mendieta, té la titulació de l'EUNCET i de l'UPC, amb 150 hores lectives, i s'adreça a professionals en actiu i amb experiència, interessats en millorar les seves habilitats directives mitjançant l'aprenentatge de tècniques de lideratge, comunicació, direcció d'equips i gestió del conflicte, entre d'altres.
Joan Piñol va iniciar la seva trajectòria professional fa més de 25 anys en el sector de serveis a les persones passant des d’un vessant de direcció comercial i màrqueting a la direcció General. Ha treballat també en l’àmbit de la consultoria de RH i formació. Des de fa 4 anys és el director general de la Xarxa Assistencial de Psicòlegs Psikered. Podeu veure el seu perfil com a membre de la Junta directiva de Respon.cat.
About author
Us podria interessar també
La Cambra de Barcelona llança una enquesta per conèixer l’impacte del coronavirus sobre les empreses. Participa-hi!
La Cambra de Barcelona llança un enquesta per conèixer l’impacte de la crisi del coronavirus sobre les empreses. En menys d’un minut pots fer la teva aportació . Participa-hi!
III Cicle formatiu de responsabilitat social: Els ODS i la cadena de subministrament”.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible han estat a l’epicentre de les quatre sessions del III Cicle formatiu de responsabilitat social previstes entre maig i novembre de 2017 El proper 16
Us convidem al dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat
Com cada any, ens plau convidar-vos a compartir el dinar – col·loqui de 1s executius/ives de les empreses membres de Respon.cat. Enguany ens acompanyarà el Sr. Josep Maria Lloreda Piña, president de KH Lloreda,
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
