Joan Piñol parla sobre RSE al postgrau d’Habilitats directives de l’Euncet
Joan Piñol, director general de Psikered, va fer una presentació de Respon.cat, associació empresarial de la qual és secretari, en el marc del Postgrau d'Habilitats Directives de l'EUNCET, escola universitària ubicada a Terrassa i concertada amb la UPC.
Piñol, llicenciat en Psicologia i PDG per IESE, va parlar de la seva experiència en la Responsabilitat Social davant de quaranta directius i directives de diverses companyies. La intervenció va portar per títol "La Responsabilitat Social com a oportunitat empresarial per a desenvolupar organitzacions excel·lents", i va destacar les virtuts de l'RSE com a model de gestió empresarial alhora que va presentar la iniciativa Respon.cat, i va mostrar algunes de les iniciatives que es porten a terme com ara el reconeixement de 20 pimes per les seves bones pràctiques d'RSE.
El Postgrau d'Habilitats Directives, dirigit per Carles Mendieta, té la titulació de l'EUNCET i de l'UPC, amb 150 hores lectives, i s'adreça a professionals en actiu i amb experiència, interessats en millorar les seves habilitats directives mitjançant l'aprenentatge de tècniques de lideratge, comunicació, direcció d'equips i gestió del conflicte, entre d'altres.
Joan Piñol va iniciar la seva trajectòria professional fa més de 25 anys en el sector de serveis a les persones passant des d’un vessant de direcció comercial i màrqueting a la direcció General. Ha treballat també en l’àmbit de la consultoria de RH i formació. Des de fa 4 anys és el director general de la Xarxa Assistencial de Psicòlegs Psikered. Podeu veure el seu perfil com a membre de la Junta directiva de Respon.cat.
Us podria interessar també
![[Entrevista] Toni Iruela: anem avançant en el govern democràtic amb la dificultat de l’equilibri de la participació, implicació i responsabilitat dels membres de l’equip amb la necessitat de poder garantir alhora agilitat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/EBA-VALLCARCA-SLP-500x500_c.jpeg)
[Entrevista] Toni Iruela: anem avançant en el govern democràtic amb la dificultat de l’equilibri de la participació, implicació i responsabilitat dels membres de l’equip amb la necessitat de poder garantir alhora agilitat
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Iniciem l’RSE.Pime 2023-24 amb disset organitzacions disposades a avançar en la seva gestió responsable
El passat dimarts 19 de setembre vam iniciar l’RSE.Pime 2023-24 a la seu de la UOC, organització membre de Respon.cat La selecció d’organitzacions incorpora tres microempreses, nou empreses petites i
![[Vídeo] Reportatge sobre el programa RSE.Pime 2018](https://respon.cat/wp-content/uploads/2019/09/RSE.Pime2018-500x500_c.png)
[Vídeo] Reportatge sobre el programa RSE.Pime 2018
Ara podeu veure el vídeo reportatge del Programa RSE.Pime 2018, que es va projectar en el marc de l’acte de cloenda que va tenir lloc 19 de juny passat, davant
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
