Inscripcions obertes: Visita a la Fundació Sanitària Mollet
- 📅 Divendres 27 de juny
- ⏰ 10:15 – 13:30 h
- 📍Ronda dels Pinetons, 6, 08100 Mollet del Vallès Edifici Campus Fundació FSM (punt de trobada)
- ➡️ Inscripcions: respon.cat/visita-a-la-fundacio-sanitaria-mollet/
Visita a la Fundació Sanitària Mollet
En el marc de les visites a empreses membres de Respon.cat, destinades a les persones professionals d’aquestes empreses membres, organitzem una visita a la Fundació Sanitària Mollet. Aquesta serà la primera visita d’aquest 2025.
També tenim programada per a l’octubre una visita als Clubs Claror, centres esportius municipals a Barcelona.
Excel·lència sanitària amb propòsit social i compromís amb la sostenibilitat
Des de Respon.cat us convidem a participar en una visita exclusiva a la Fundació Sanitària Mollet (FSM), una entitat referent que conjuga qualitat assistencial, innovació, compromís amb les persones i una aposta ferma per la responsabilitat social corporativa.
Una entitat amb propòsit i arrelament territorial
La Fundació Sanitària Mollet és una entitat sense ànim de lucre, amb més de 40 anys d’història, que presta serveis sanitaris i sociosanitaris a més de 165.000 persones de la comarca del Vallès Oriental i altres municipis de referència. Amb una visió clara de servei públic compromès amb la comunitat, gestiona diversos centres: l’Hospital de Mollet, l’Hospital Sociosanitari, diverses residències, consultoris i serveis de salut mental.
Un model de gestió centrat en les persones i el territori
La FSM destaca per tenir un model de governança alineat amb valors socials, on la transparència, la sostenibilitat i la millora contínua són pilars fonamentals. La seva missió no és només assistir, sinó millorar el benestar de les persones i contribuir al desenvolupament del territori, tot col·laborant activament amb l’administració pública, el teixit empresarial i les entitats socials.
Edifici Campus Fundació FSM. Aquest edifici serà el punt de trobada de la visita.
Pràctiques destacades en responsabilitat social
La Fundació Sanitària Mollet és un cas exemplar en l’aplicació integral de l’RSC al sector de la salut. Algunes de les seves pràctiques destacades inclouen:
- 🟢 Sostenibilitat ambiental: L’Hospital de Mollet és NetZero en emissions directes. Han impulsat mesures d’eficiència energètica, reducció d’emissions i minimització de residus, convertint-se en un model d’hospital verd.
- 💙 Compromís amb les persones: Desenvolupen polítiques de conciliació, igualtat i desenvolupament professional per al seu equip humà. Han rebut reconeixements com a centre promotor de la salut laboral.
- 🌍 Impacte comunitari: Treballen activament amb entitats del tercer sector i participen en projectes socials i educatius, fomentant la cohesió social i l’arrelament local.
- 🧩 Innovació social i tecnològica: Incorporen tecnologia al servei de la humanització de l’assistència i desenvolupen projectes d’innovació sanitària amb criteris ètics i sostenibles.
Per què és una visita inspiradora?
Aquesta visita és una oportunitat per conèixer de prop com una institució sanitària pot ser motor de transformació social, amb una gestió excel·lent, humana i alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Ens permetrà conversar amb el seu equip directiu, explorar espais singulars de l’hospital i descobrir bones pràctiques transferibles a altres sectors empresarials.
Programa de la visita
- 10:15 Edifici Campus Fundació, vestíbul, recepció d’assistents
- 10:30 Benvinguda i cafè amb les persones referents de l’FSM:
- Dr. Jaume Duran, director general de l’FSM
- Sr. Miquel Àngel Martínez, direcció de Medi ambient, Seguretat i Salut
- Sra. Ingrid Almahano, responsable d’RSC
- Explicació dels projectes:
- Green Hospital
- Obra Social el Roure
- Visita al Sustainability Lab
- Visita a l’Hospital de Mollet
- 13:30 Fi de la visita
El Dr. Jaume Duran, el Sr. Miquel Àngel Martínez i la Sra. Ingrid Almahano ens acompanyaran durant les tres hores de la visita.
Podeu trobar indicacions per arribar-hi a fsm.cat/ca/hospitaldemollet/contacte
Inscriviu-vos-hi!Us podria interessar també
Aquesta tardor forma’t en Sostenibilitat i ESG: aplicació pràctica per a PIME i ONL. Perspectiva empresarial i de l’auditor
Respon.cat col·labora amb el Collegi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya amb el programa formatiu “Sostenibilitat i ESG: aplicació pràctica per a PIME i ONL. Perspectiva empresarial i de
![[Entrevista] Josep Maria Miranda i Susana Pascual: s’ha primat facilitar la conciliació al màxim i reduir els desplaçaments al mínim per a tota la plantilla, fins que la situació escolar es regularitzi](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/ACEFAT-AIE-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Josep Maria Miranda i Susana Pascual: s’ha primat facilitar la conciliació al màxim i reduir els desplaçaments al mínim per a tota la plantilla, fins que la situació escolar es regularitzi
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Col·laborar en lloc de competir per construir un futur sostenible per a les organitzacions
• En la primera sessió del Marketplace virtual de Respon.cat Xavier López ens parla d’aliances i col·laboracions “confiança, transparència i voluntat de les parts, tres elements clau per col·laborar en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
