Inscripcions obertes per a la sessió sobre “Oportunitats i reptes per millorar la competitivitat de les empreses catalanes amb els ODS”
ACCIO, el Pacto Mundial de la ONU, i el Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible, organitzen una sessió de presentació dels resultats de la consulta empresarial sobre desenvolupament sostenible del Pacte Mundial de Nacions Unides (edició 2024), què tindrà lloc dimecres 22 de gener de 11h a 13h, a les oficines centrals d’ACCIO (Passeig de Gràcia, 129).
La sessió que es durà a terme de manera presencial, inclourà la presentació dels resultats corresponents a les empreses catalanes, seguida d’una taula rodona sobre els reptes i beneficis de la integració dels ODS a l’estratègia empresarial, on podreu conèixer bones pràctiques de 4 empreses catalanes.
Entre les empreses que mostraran les bones pràctiques d’integració en la seva estratègia, intervindrà Anna Fornt, directora general del Grup Efebe i exvicepresidenta de Respon.cat.
Aquesta sessió ajudarà a les empreses que aposten per la sostenibilitat i estan interessades en integrar els ODS en la seva estratègia empresarial a entendre en quin punt de desenvolupament es troba l’Agenda 2030 i com han de continuar per seguir avançant cap a la sostenibilitat.
Trobareu més informació i el formulari de registre a través d’aquest enllaç.
Us podria interessar també
Especialitzeu-vos amb els ajuts a la formació que oferim amb la universitat UOC
Si sou empresa membre de Respon.cat, podeu beneficiar-vos d’ajuts a la formació acumulatius superiors al 10% en la matrícula anticipada a la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Això és gràcies al
Donem la benvinguda a L’Avenc de Tavertet com a nou membre de Respon.cat!
Donem la benvinguda a L’Avenc de Tavertet com a nou membre de Respon.cat! Presentació de L’Avenc de Tavertet Som una família, que l’any 1997 en un passeig pels cingles de
Últims dies per inscriure-us al programa de formació en RSE: com a novetat també parlarem d’ODS i d’igualtat dins l’organització
Últims dies per inscriure-us a la tercera edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb dues grans novetats: igualtat i ODS a les organitzacions. El Programa està concebut
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
