Inscripcions obertes! La gestió responsable de l’equip: diversitat i igualtat

• Totes les organitzacions, tant públiques com privades, han d’adaptar-se a les noves obligacions que promouen la igualtat de gènere en l’entorn laboral, segons la Llei Orgànica 2/2024, d’1 d’agost, de representació paritària i presència equilibrada de dones i homes.
• Mirada específica del que significa gestionar la diversitat i sobre els requeriments legals en matèria d’igualtat.
• Aprendrem la terminologia bàsica i els passos per construir un sistema de prevenció de conductes no desitjades.

 Data: dijous 19 de desembre
Hora: 9:30 a 12:00h
Virtual: per Zoom
Preu: sense cost per a empreses membres i 50€/sessió per a no membres
Inscripcions: respon.cat/curs

Escaleta de la sessió:

• Ester Benach Diaz: coordinadora del curs i formadora, directora d’Excel·lència, RSC i Comunicació interna a Clubs Claror:
  • La gestió de les diversitats
  • Obligacions legals
  • La gestió de la igualtat
• Maria Parera Milan: coordinadora de l’equip de Relacions laborals i agent d’Igualtat a Suara Cooperativa:
  • El Pla d’Igualtat
• Guillermo Gutiérrez Rodríguez: director de Desenvolupament a Fundació Grup Sifu:
  • Integració de la diversitat funcional
• Mònica Torné Gomà: responsable de Formació i Diversitat a bonÀrea:
  • Diversitat cultural
• Espai de networking i debat conjunt.