I Jornada sobre mesures per fomentar les bones pràctiques i el creixement empresarial
L’Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID) organitza la I Jornada sobre mesures per fomentar les bones pràctiques i el creixement empresarial, que se celebrarà el divendres 6 de febrer de 2015 a la seu del Barcelona Growth Center (Edifici MediaTIC). Aquesta Jornada tindrà una durada d’un matí i s’hi celebraran tres conferències:
- La col·laboració publico-privada com a estratègia de gestió pública i de creixement empresarial;
- Bones pràctiques en gestió pública que contribueixen al creixement empresarial; i
- Experiències d’acceleració del creixement empresarial.
En aquest primera edició comptarem amb la participació de l’alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, el Excm. Sr. Xavier Trias, la presidenta del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers de l’Administració Local, la Sra. Maria Petra Sáiz i el president de l’ACCID, el Dr. Oriol Amat, entre altres.
La Jornada compta amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona, els Col·legis Fundadors de l’ACCID (Col·legi d’Economistes de Catalunya i Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya), els suports institucionals, i la resta de Socis Protectors.
Us podria interessar també
Edició XXII Premis Fidem 2019
El proper 23 d’octubre a les 19:00h a CaixaForum se celebra la XXII Edició dels Premis Fidem 2019 Durant la gala es reconeixeran les 8 dones referents del món empresarial. Des de
![[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/04/ReformaHoraria-500x500_c.png)
[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)
Fa uns dies es va presentar l’Anuari 2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària, amb la presència de diferents grups d’interès, govern, diputats, empreses, administració pública, societat civil,
Sessió sobre la Llei d’informació no financera i diversitat en el sector salut i social a l’UCH
La Unió Catalana d’Hospitals organitza una sessió informativa sobre l’aplicació de la Llei d’informació no financera i diversitat en el sector salut i social el proper 4 de novembre. La responsabilitat
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
