GAES i Grup Papelmatic són les dues noves empreses membres de Respon.cat
- GAES i Grup Papelmatic s’han incorporat com a membres de Respon.cat, iniciativa empresarial per promoure la responsabilitat social a Catalunya.
- Respon.cat ja acull cinquanta-i-una empreses d’àmbits i dimensions molt diverses, totes caracteritzades pel compromís en la responsabilitat social.
GAES és una multinacional líder en el sector de la correcció auditiva a Espanya que, més enllà de l'esperit empresarial, adopta un compromís amb la societat que ha portat l'empresa a impulsar accions per a conscienciar la població sobre els efectes de la pèrdua auditiva i donar a conèixer les solucions existents.
Amb 45 anys d'experìencia en productes de cel·lulosa, neteja i higiene professional, Grup Papelmatic posa a disposició de les organitzacions la vocació de responsabilitat i capacitat d'innovació en seguretat i benestar.Pel sector d'activitat en què actua, Grup Papelmatic posa especial interès en potenciar la sostenibilitat i el compromís amb el medi ambient dels entorns on s'instal·len. Els criteris de Responsabilitat social en l'estratègia de gestió marquen un full de ruta que posa l'accent en aspectes ambientals, sense deixar de banda altres elements a tenir en compte com ara l'impacte económic, el social, el laboral i la governança responsable.
Els compromisos socials que adopta GAES s'estructuren a partir de cinc punts:
- Pensant el la societat: programes de voluntariat d'empresa a nivell global i a nivell local. Formació i interacció amb la comunitat.
- Conscie
nciació de la pèrdua auditiva: campanyes de conscienciació i aliances amb entitats i associacions. Comunitat "Vivint el so", exposició interactiva "Inaudut, l'aventura de sentir". - El benestar de les persones treballadores: les més de 1.600 persones que formen part de l'equip de treball de GAES disposen de documents directrius on es recullen principis per a la igualtat, per a la concicliació entre la vida familiar i la vida laboral, per a la captació de talent i la salut.
- Les persones grans: tot i que cada vegada persones més joves pateixen pérdues auditives, les persones grans són el col·lectiu que més acusa aquesta dolència. És per aixó que GAES dedica esforços especials vers aquest grup per a mantenir-lo informat tant per a la prevenció com per oferir les millors solucions.
- Responsabilitat medioambiental: el compromís amb el medi ambient forma part del compromís amb la societat. És per això que s'implementen criteris de sostenibilitat tant en la fabricació d'audífons amb piles recarregables, com en la construcció d'edificis energèticament eficients. També s'han aplicat mesures per a reduir la generació de residus i s'ha minimitzat la utilització de materials no reciclables.
Papelmatic manté un compromís diari en seguir aportant solucions amb el màxim nivell d'innovació, qualitat i servei, alhora que col·laboren per crear un món ambientalment sostenible.
- Procedència de la matèria primera dels productes de cel·lulosa de pasta de fibra verge de boscos sota estrictes croteris de Gestió Ambiental Sostenible.
- Sistema de blanqueig de la producció de cel·lulosa ECF (Lliure Clor Elemental) o TCF (Totalment lliure de clor).
- Acompliment del reglament europeu del Registre, avaluació, autorització i restricció de substàncies i preparats químics (REACH).Es
- Processos de fabricació que minimitzen l'ús d'aigua així com utilització d'energies renovables reduint les emissions de CO2.
- Es disposa d'una línia de productes ecològics amb etiquetes ambientals.
Font: www.papelmatic.com, www.gaes.com
Us podria interessar també
Bones pràctiques i recursos en matèria de Reforma Horària
Amb motiu de la 5a edició de la Setmana dels Horaris, Respon.cat publica un monogràfic amb recull de bones pràctiques, recursos i articles i reflexions de persones referents en aquesta matèria.
VIII edició dels Premis La Unió a la Innovació en Gestió de La Unió
La Unió convoca els Premis La Unió a la Innovació en Gestió de La Unió. Aquests premis reconeixen l’eficiència i la sostenibilitat de les organitzacions sanitàries i socials. Aquests premis responen a
![[Article] #UnintEmpreses per fer front a COVID-19, de la directora del Pacte Global de l’ONU](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/03/Global-Compact-20-years-500x500_c.png)
[Article] #UnintEmpreses per fer front a COVID-19, de la directora del Pacte Global de l’ONU
El Pacte Mundial de les Nacions Unides, membre del consell social de Respon.cat, fa una crida als líders de negocis de tot el món a unir-se per donar suport als
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ètica i filantropia”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
