Enhorabona a la @Taula3sector per l’èxit del V Congrés del Tercer Sector Social #creixersocialment
- Les dades del V Congrés: 1.800 participants, 40 ponents, 2 col·loquis, 8 debats, 14 visites per Catalunya i 154 experiències innovadores.
- La Taula del Tercer Sector forma part del Consell social de Respon.cat.
Amb el lema "Créixer Socialment", el V Congrés del Tercer Sector Social organitzat per la Taula del Tercer Sector Social i celebrat a Barcelona entre el 14 i el 17 de juny ha comptat amb la participació de 1.800 persones i 40 ponents nacionals i internacionals.
Al llarg dels quatre dies, el congressistes han pogut assistir a 1 conferència inaugural, 2 grans col·loquis, 8 debats, una àgora d’experiències on s’hi han presentat 154 projectes innovadors que les entitats socials estan portant a terme a Catalunya, i 14 visites per Catalunya per conèixer projectes i serveis de les entitats socials catalanes.
En l'acte de cloenda del V Congrés, s'ha presentat el Baròmetre del Tercer Sector Social 2016 que constata l'increment anual d'un 2,5% de les persones ateses per les entitats socials, representant un total d'1.550.000. També s'ha fet lectura del manifest final que recull els reptes i objectius més importants del Tercer Sector Social per als propers dos anys, entre d'altres, l'habitatge, la inserció laboral i l'enfortiment de la capacitat econòmica de les entitats.
- Consulta el manifest final del V Congrés.
- Mira les fotos del V Congrés.
- Vídeo- Torna a veure la inauguració del V Congrés
Us podria interessar també
Alt nivell i interès en la jornada d’RSE organitzada pel Col·legi dels auditors
Ha tingut lloc la 3a Jornada sobre RSE organitzada pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya. Respon.cat hi ha col·laborat per la importància que cal donar a la
Entrevista a Daniel Ortiz en el marc d’un reportatge sobre Respon.cat a l’Expansión
Dilluns 16 de març s’ha publicat al Diari Expansión l’entrevista realitzada a Daniel Ortiz, membre de la Junta directiva de Respon.cat i director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà,
Respon.cat aprova el Pla d’acció per al 2016
L’assemblea integrada per les empreses membres de l’associació va aprovar les línies d’acció del 2016 També es va crear el Consell social integrat per diferents organitzacions Aquest dilluns passat va
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Ètica i filantropia”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
