En el dia Internacional del Voluntariat, sabies que…
- Amb motiu del Dia Internacional del Voluntariat que se celebra el 5 de desembre Respon.cat vol destacar algunes dades rellevants que posen de manifest que el voluntariat d'empresa està molt present en l'escenari empresarial català.
- Les dades que mostrem a continuació s'han extret de l'Informe de l'associacionisme i el voluntariat a Catalunya que s'ha realitzat gràcies al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través de la Direcció General d’Acció Cívica i Comunitària, l’Observatori del Tercer Sector, i la resta d’entitats que formen part del projecte El Panoràmic
Sabies que...
- A Catalunya hi ha prop de 24.000 organitzacions sense afany de lucre, que mobilitzen unes 510.000 persones voluntàries i 1.550.000 persones associades.
- El 51% de les entitats tenen programes de voluntariat.
- La temàtica on més entitats sumen projectes de voluntariat és el lleure i l’oci (17%), seguida dels serveis socials i la cultura (13%).
- El 64% de les persones voluntàries dediquen a l’entitat fins a 5 hores setmanals. El 24% hi dedica entre 6 i 10 hores i el 9% entre 11 i 20 hores. Només el 3% de les persones dedica a tasques voluntàries més de 20 hores setmanals.
- La forma jurídica més freqüent entre les entitats del territori català és l’associació (85% de les entitats), molt lluny de la fundació (8%), les cooperatives no lucratives (4%) i altres formes jurídiques (3%).
Us podria interessar també
Atenció Pimes: darrera oportunitat per inscriure’s a l’RSE.Pime 2023-2024
Fins al 21 juliol segona tanda per inscriure’s a l’RSE.Pime, un programa d’acompanyament per fer un salt qualitatiu en la gestió de la vostra RSE. Un pla d’acció en RSE en 10
![[Microvídeo] Gràcies a Airpharm per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Airpharm-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Airpharm per fer possible Respon.cat
Gràcies a Airpharm per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part.Microvídeo a càrrec de Ma. José Muñoz, directora de Qualitat d’Airpharm Dimecres 11 de
El grup de treball de Respon.cat sobre els ODS proposa 3 passos i 8 criteris per a la comunicació dels Objectius de Desenvolupament Sostenible
S’ha celebrat la jornada “Gestionar i comunicar els ODS, propostes d’empresa”, una iniciativa que neix del grup de treball de Respon.cat sobre els ODS. El grup de treball respon.cat sobre els
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
