“El propòsit ha de formar part de la manera catalana de fer empresa”, segons Rafel Oncins, entrevistat a la revista del RACC
- El RACC Mobility Club, empresa membre de Respon.cat, ha entrevistat el nostre president, Rafel Oncins Pujol, a la seva revista per a persones sòcies d’aquest desembre.
- En aquesta entrevista, Oncins presenta el mural dels ODS d’Art Inclusiu que vam elaborar amb els artistes d’Ampans, en el marc de la commemoració del desè aniversari de Respon.cat.
A Respon.cat tenim com a objectiu que l’RSE formi part de la manera catalana de fer empresa, i per aconseguir-ho cal crear un teixit que inclogui tot el país, tenint en compte la diversitat de reptes, visionsi necessitats de cadascun dels sectors. En aquest sentit, els ODS són una guia excel·lent per descobrir aquestes diferències i tenir-les en compte a l’hora de generar trobades i aprenentatges compartits.
Ens vam posar en contacte amb la Fundació Ampans, una empresa membre de Respon.cat que dona suport a persones amb discapacitat intel·lectual, malalties mentals i també en situació de vulnerabilitat. Al seu centre ocupacional duen a terme un taller de desenvolupament del talent artístic i de seguida van posar fil a l’agulla per reinterpretar els ODS a partir de la imaginació i amb llibertat total.
Podeu llegir l’entrevista sencera: Entrevista Rafel Oncins Revista RACC desembre 2024.
Us podria interessar també
Asemon celebra 30 anys de trajectòria obsequiant amb el llibre Planta’t aquest Sant Jordi
Asemon, empresa membre de Respon.cat, supera els 30 anys de trajectòria en l’assessorament laboral a pimes agraint el suport rebut i obsequiant amb el llibre Planta’t. Respon.cat col·labora amb Asemon
Jornada “La igualtat i la diversitat dintre de l’organització”
El proper 25 de gener tindrà lloc la sessió virtual Jornada “La igualtat i la diversitat dintre de l’organització”. Respon.cat organitza una sessió d’aquesta temàtica oberta a les empreses, tant les membres
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
