Donem la benvinguda a meHRs com a nova empresa membre de Respon.cat
MERS RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL és una empresa fundada a Barcelona l’any 2008, amb l’objectiu de desenvolupar projectes de Responsabilitat Social Corporativa.
Des de la seva fundació, l’equip de professionals que hi treballa i col·labora comparteix la creença ferma en el poder de les persones per transformar les organitzacions i la societat. Com a consultora estratègica de recursos humans, MERS té com a propòsit acompanyar empreses de tots els sectors en la gestió del talent i la construcció de cultures organitzacionals sòlides, alineades amb valors com el creixement, la innovació i el benestar.
L’empresa està especialitzada en el desenvolupament d’estratègies integrals de recursos humans, que abasten des de la selecció i el desenvolupament del talent fins a l’optimització de processos, el reforç del lideratge i la implementació d’iniciatives de diversitat, equitat i inclusió. Gràcies a una visió 360°, MERS s’adapta a cada realitat empresarial i transforma els desafiaments en oportunitats, impulsant l’impacte positiu de les organitzacions en el seu entorn.
Per a MERS, la Responsabilitat Social Corporativa constitueix un pilar estratègic que va més enllà del compliment normatiu i s’integra en la gestió empresarial com una font de valor. L’empresa acompanya les organitzacions en la identificació, el disseny i la implementació d’iniciatives de RSC alineades amb el seu propòsit i activitat, promovent la diversitat, la inclusió social, el benestar laboral i la sostenibilitat. Aquesta tasca inclou la col·laboració amb fundacions i programes de voluntariat, el desenvolupament de programes de salut amb impacte social i l’optimització de les relacions amb proveïdors i grups d’interès.
La RSC no només reforça la marca i la fidelització dels clients, sinó que també impulsa la innovació i contribueix al desenvolupament sostenible. Amb la seva incorporació a Respon.cat, MERS reafirma el seu compromís amb la construcció d’un teixit empresarial més ètic, equitatiu i sostenible, aportant la seva experiència en la gestió de les persones per generar un impacte positiu real tant en les organitzacions com en la societat.
