Donem la benvinguda a la Fundació Centre Obert Heura
Ens plau donar la benvinguda a la Fundació Centre Obert Heura com a nova membre de Respon.cat.
La Fundació Centre Obert Heura és una entitat sense ànim de lucre que desenvolupa la seva tasca com a espai de suport i acompanyament dirigit a persones en situació de vulnerabilitat o exclusió social sense llar.
El Centre Obert Heura proporciona un espai segur i acollidor on els usuaris troben recursos bàsics com alimentació i higiene, així com suport emocional i formació a través de tallers de català, castellà, teatre, música, informàtica i eines per fomentar l’autonomia i integració social. Desenvolupem plans de treball individuals en coordinació amb xarxes públiques i altres entitats. També oferim un servei diari de dutxes, rober, tall de cabell, un hort urbà com a refugi climàtic, i acompanyament a persones de carrer en àmbit penitenciari. Gestionem un habitatge temporal per a tres persones sense llar i proporcionem alimentació saludable a unes 60 persones diàries. El centre promou el respecte, la dignitat i la inclusió mitjançant activitats educatives i socials, treballant conjuntament amb altres entitats per maximitzar l’impacte comunitari. La nostra visió inclou desenvolupar programes d’habitatge com Housing Led i Housing First per a persones sense llar, especialment dones en situació de malaltia crònica o pal·liativa. També organitzem l’Espai Lila, un entorn exclusiu per a dones per abordar qüestions de gènere i violència de gènere.
Des de la Fundació Centre Obert Heura Gràcia, entenem la responsabilitat social com un compromís compartit a nivell individual i empresarial. La Responsabilitat Social Individual (RSI) es basa en el deure de cada persona de contribuir, amb petites accions quotidianes, a garantir la dignitat i reduir la vulnerabilitat social. La Responsabilitat Social Empresarial (RSE), per la seva banda, representa una oportunitat perquè la societat es sensibilitzi i s’impliqui en la lluita contra la pobresa i les desigualtats. Aquest enfocament ens permet abordar els objectius de l’Agenda 2030, especialment els ODS 1, 10 i 16, que busquen posar fi a la pobresa, reduir les desigualtats i promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, alhora que reconèixer la solidaritat i el compromís del teixit empresarial i humà des de la responsabilitat que permet fer possible la dignitat inherent a la persona.
Us podria interessar també
Com afronten i com s’estan preparant les empreses davant dels reptes de l’ESG? Descobriu-ho en aquest congrés
Respon.cat participa en la sessió de treball “Com afronten i com s’estan preparant les empreses davant dels reptes de l’ESG?” d’aquest congrés. La conferència inaugural anirà a càrrec de Josep Santacreu
Respon.cat i la Fundació Catalunya Cultura es marquen objectius per fomentar el sentit de propòsit empresarial envers la cultura
El conveni firmat ahir preveu diferents mesures de col·laboració entre totes dues organitzacions referents. L’acord vol promoure la gestió socialment responsable en el sector i la implicació de les empreses
![[Jornada] Empresa saludable, empresa responsable](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/11/EmpresaSaludable_Respon.cat_-500x500_c.png)
[Jornada] Empresa saludable, empresa responsable
Empresa saludable s’està configurant com un element fonamental en la gestió responsable de totes les empreses de tot el món i de qualsevol sector. Reflexionarem sobre la visió transversal i
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
