Coses que s’han dit avui

Oriol Illa, president de la Taula del Tercer Sector, ha fet la ponència inaugural

Aquestes són algunes de les afirmacions i reflexions que s'han fet aquest matí a la Jornada sobre Empresa i ONL. Podeu veure la descripció del conjunt de l'esdeveniment a "Èxit de participació de la Jornada Empresa – ONL d’aquest matí organitzada per Respon.cat i l’ASCEF".

• La relació entre l’empresa familiar i les ONL és avui una oportunitat i també una necessitat, basada en tres pilars:
  • Aliances estratègiques que cal generar al territori
  • Innovació social en la nostra activitat
  • Voluntariat d’empresa
• Les relacions empresa familiar/ONL són molt properes, es crea un gran valor compartit i un coneixement i enriquiment mutu.
• El treball en xarxa és una necessitat i no una alternativa. Porta a ser més professionals, a buscar l’excel·lència i a exigir transparència.
• Actuacions conjuntes com el voluntariat, el teaming o els projectes compartits permeten reforçar l’equip i els valors compartits en el sí de l’empresa.
• Actualment s’identifica una tendència d’innovació en les col·laboracions, amb noves formes de relació i treball conjunt.
• Una de les claus de l’èxit és fer un seguiment proper dels projectes de col·laboració, amb un coneixement directe i presencial i mesurant l’impacte que genera.
• En el context social actual, la responsabilitat de l’empresa cap als seus treballadors i treballadores i cap a la societat són claus en la seva responsabilitat social.
• La responsabilitat social és transmissió de valors, salvaguardant allò que és propi de l’empresa: la seva sostenibilitat i rendiment econòmic.
• Reptes compartits per a l’empresa familiar i les ONL:
  • Qualsevol moment és bo per a aplicar l’RSE, per a traslladar els valors de l’empresa a la comunitat en la qual operen.
  • Si les empreses plantegen la seva tasca com una inversió en valors d’esperança, solidaritat, responsabilitat pròpia i compromís, les persones destinatàries de les actuacions seran futurs treballadors preparats i compromesos.
• A l’empresa familiar estan presents uns valors i conviccions de les persones que les van crear i que ens poden fer confluir amb les ONL.
• Una petita empresa familiar també pot desenvolupar actuacions de responsabilitat social i acció social, vinculades al territori i a les inquietuds de la família propietària de l’empresa.
• Les empreses que s’autodefineixin com a responsables socialment han de començar per una gestió ètica i responsable internament  i després treballar cap a la societat.
• La propietat de l’empresa familiar som també persones, ciutadans d’un poble compromesos amb el nostre entorn. I hem de diferenciar els dos rols: com som capaços de generar valor en l’intern de l’empresa, incorporant les inquietuds socials i l’ activitat filantròpica.
• Els grans reptes passen per una col·laboració estreta entre el sector públic, el sector empresarial i el sector social. Hem d’aprendre a caminar junts.