Cicle de Diàlegs “Ètica aplicada a empreses i organitzacions”
- El proper 21 de març la Fundació Factor Humà i el Palau Macaya organitzen el diàleg sobre ètica aplicada a empreses i organitzacions amb l'objectiu d'aportar elements que contribueixin a superar la crisis de confiança que pateixen les organitzacions.
- La Fundació Factor Humà forma part del Consell Social de Respon.cat i en aquest marc es potencien les sinergies i es fa d'altaveu de propostes respectives, afavorint col·laboracions mútues.
El Palau Macaya i la Fundació Factor Humà posen en marxa el tercer cicle de diàlegs Ètica aplicada a empreses i organitzacions, ideat per consolidar l’aprenentatge sobre eines i metodologies que ens permetin integrar l’ètica en el cor de les nostres organitzacions i en el procés de presa de decisions.
La realització d’un taller i una sessió de cloenda dels tres cicles ha de permetre compartir experiències i generar coneixement en l’àmbit de l’ètica aplicada, de la mà d’exemples de bones pràctiques i de les aportacions en forma de debat entre persones destacades en l’àmbit econòmic del nostre país.
El taller Compartint bones pràctiques d’ètica aplicada, es durà a terme el 21 de març, de 09:00 a 13:00h., al Palau Macaya, i se centrarà en la descripció i el debat entorn a tres bones pràctiques representatives de diferents sectors.
Programa
09:00h. Cafè de benvinguda i presa de contacte de les persones participants.
09:30h. Contextualització a càrrec de José Antonio Lavado i Anna Bolaños, integrants de la secretaria tècnica del cicle.
10:00h. Presentació de tres bones pràctiques per inspirar el debat a cada taller:
- Sector empresarial: DKV Seguros “Corresponsables i Eco-amics” a càrrec de Sílvia Agulló, directora de Negoci Responsable i Reputació, i de Daniela Toro, membre del seu equip.
- Administració pública: Generalitat de Catalunya “Codi de Conducta d’alts càrrecs i personal directiu de la Generalitat” a càrrec de Meritxell Masó, secretària d’Administració i Funció Pública, i d'Olinda Anía, experta en polítiques de modernització de la mateixa Secretaria.
- Sector Universitari: Universitat de Barcelona “Elaboració del Balanç del Bé Comú”, a càrrec de Mercè Carreras-Solanas, coordinadora EBC-UB, directora GWUB-SWomenB i professora del Departament d’Economia de la Facultat d'Economia i Empresa.
10:45h. Treball en tres tallers paral·lels (empresa, administració pública i universitat).
12:00h. Presentació dels resultats dels tallers i debat en sessió plenària.
13:00h. Fi de la sessió.
La sessió de cloenda del cicle serà el 14 de juny.
About author
Us podria interessar també
Núria Basi rebrà el Reconeixement personal per la seva trajectòria en RSE en la sisena edició dels Premis Respon.cat
Núria Basi és activista en la seva lluita per consolidar el paper de la dona al món empresarial i una gran defensora dels valors familiars que s’ha traduït en la
![[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/04/ReformaHoraria-500x500_c.png)
[ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)
Fa uns dies es va presentar l’Anuari 2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària, amb la presència de diferents grups d’interès, govern, diputats, empreses, administració pública, societat civil,
[Microvídeo] Gràcies a Abacus per fer possible Respon.cat
Gràcies a Abacus per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Quim Sicília, cap d’Àrea de Participació d’Abacus Dimecres
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
