Carta a les empreses membre de Respon.cat
Carta de la presidenta
Benvolguts i benvolgudes,
Assistim a moments molt difícils per a les empreses, com a avantsala d’uns mesos d’incertesa per la situació excepcional provocada pel coronavirus SARS 2. En aquest context, des de junta directiva de Respon.cat volem mostrar el suport a les empreses membres i als seus equips per les possibles afectacions. Per a moltes empreses, pimes i autònoms es tracta d’una situació de gran impacte, i esperem que ens en puguem recuperar en condicions. Ens cal un esforç col·lectiu enorme per garantir la continuïtat de tot aquest teixit d’empreses que és plenament viable però que potser no disposa de múscul financer per superar temporals tan contundents.
La responsabilitat social de les empreses (RSE), que ens uneix als membres de Respon.cat, és més vigent que mai. Hem entrat en un nou estadi en què la vulnerabilitat serà cada cop més gran i l’RSE haurà d'abordar el repte de la resiliència. Comencem a intuir que aquesta situació dramàtica no haurà estat puntual sinó que pot convertir-se en part dels escenaris de futur i ens caldrà comprendre com hem de preparar les empreses i la societat, amb més capacitat d’intercooperació, amb uns models organitzacionals més avançats. Ara tothom hauria d’entendre que disposar d’empreses amb sentit de responsabilitat social és més important que mai. Hem de reforçar per a l’RSE un sentit d’actor comunitari, visibilitzar l’empresa com un actiu de la comunitat, que mostra un sentit de compromís i que es mou per fer que la vida continuï en moments de crisi i per ajudar a aportar solucions i recursos.
A banda d’aturar l’activitat presencial de l’associació, ens agradarà seguir sent d’utilitat per als membres i aportar espais de trobada que puguin sumar en aquests moments de crisi. En aquest sentit, afavorirem nous espais de relació sobre com abordem la situació amb el focus posat en aquells aspectes més relacionats amb la nostra responsabilitat social i el desenvolupament sostenible.
Mercè Mullor i Boix
Presidenta
Us podria interessar també
Respon.cat se suma a la Setmana dels Horaris i expressa el compromís d’aplicar criteris de reforma horària
El Programa RSE.Pime es veurà afectat en la propera edició per aquests criteris. Ja s’han tingut en compte en els actes que Respon.cat organitza Del 6 al 10 de juny
![[Entrevista] Rafaela Carnerero: cada vegada hi ha més consciència en les empreses dels beneficis d’una gestió responsable del negoci](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Airpharm-Logistics-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Rafaela Carnerero: cada vegada hi ha més consciència en les empreses dels beneficis d’una gestió responsable del negoci
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Seminari “Progressar en el Voluntariat d’Empresa”
Respon.cat us proposa aquest seminari de 3 sessions (dimecres 6 i 27 de maig i 17 de juny). El voluntariat d’empresa o corporatiu és cada vegada més apreciat per moltes empreses.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
