[Càpsula formativa d’RSE] Com formalitzar el compromís d’RSE: iniciatives i normes
- Aquest dimarts, 29 de setembre, s’ha portat a terme la càpsula formativa d’RSE “Com formalitzar el compromís d'RSE: iniciatives i normes” organitzada per Respon.cat
- En aquesta sessió formativa, el professor Jordi Morrós ha realitzat una panoràmica general de les característiques i utilitats de les principals iniciatives i normes per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE.
- Els experts en RSE José Antonio Lavado i Josep Maria Canyelles, i Xavier López, DGESTA, han mostrat com s'estan desenvolupant a Catalunya algunes iniciatiatives que promouen una manera de fer empresa responsable.
Partint d’una exposició inicial, s’han presentat amb major profunditat les iniciatives següents:
- La norma internacional ISO 26000 de Responsabilitat Social. Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona ha posat sobre la taula avantatges i desavantatges d'alguns dels stàndards més reconeguts en responsabilitat social.
- Respon.cat i les organitzacions empresarials de foment de l'RSE. Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, recorda que l'associació es va concebre per a esdevenir organisme de referència a Catalunya en matèria de responsabilitat social, alhora que vol generar sinergies amb organitzacions reconegudes a nivell mundial pel foment de l'RSE.
-
- Els plantejaments de l’Economia del Bé Comú. José Antonio Lavado, president de l'Associació Catalana per al Foment de l'Economia del Bé Comú, declara que un dels pilars d'aquest model empresarial és el repartiment equitatiu de la riquesa i mostra el full de ruta de l'Associació, constituïda fa poc més d'un any a Catalunya, amb l'objectiu de construir un model de negoci sostenible i sólid.
- RScat: el compromís de la Generalitat de Catalunya amb la promoció de la Responsabilitat Social. Xavier López García, director general d’Economia Sociali Cooperativa i Treball Autònom del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya lloa l'esforç de les empreses que aposten per una gestió empresarial responsable declarant que tot i que l'administració ha d'afavorir aquesta manera de fer negoci, la iniciativa ha de sorgir del món empresarial.
Aquesta càpsula de formació forma part d'un cicle que organitza Respon.cat, que inicialment ha programat 3 sessions de dues hores cadascuna sobre temes fonamentals i molt específics per a gestionar l'RSE.
Aquest cicle de formació de tres càpsules té caràcter obert i gratuït, i és obert a qualsevol empresa o organització que vulgui disposar d'informació estructurada i poder avançar en la incorporació de l’RSE en la seva gestió.
La inscripció a cada càpsula és independent, i els participants podran rebre un certificat d'assistència.
Us podria interessar també
Respon.cat amplia el Consell Social
En la darrera Assemblea es va aprovar la incorporació de quatre noves organitzacions a formar part del Consell social de Respon.cat. Amb aquestes quatre noves incorporacions se suma un total
En el dia Internacional del Voluntariat, sabies que…
Amb motiu del Dia Internacional del Voluntariat que se celebra el 5 de desembre Respon.cat vol destacar algunes dades rellevants que posen de manifest que el voluntariat d’empresa està molt present en l’escenari empresarial
![[Entrevista] Lurdes Biosca: vam començar a treballar amb les normes ISO 9001, 14001 i 18001, no pas per separat, sinó d’una manera integrada i que tenia un nom, l’RSE](https://respon.cat/wp-content/uploads/2019/12/biosca-500x500_c.png)
[Entrevista] Lurdes Biosca: vam començar a treballar amb les normes ISO 9001, 14001 i 18001, no pas per separat, sinó d’una manera integrada i que tenia un nom, l’RSE
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes bones pràctiques en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
