Càpsula formativa d’RSE: Com formalitzar el compromís d’RSE: iniciatives i normes
- Respon.cat inicia un cicle de càpsules formatives sobre temes fonamentals i molt específics per a gestionar l'RSE.
- Les sessions tindran una durada de dues hores.
- La inscripció a cada càpsula és independent, i els participants podran rebre un certificat d'assistència.
Aquest cicle de formació de tres càpsules té caràcter obert i gratuït, i és obert a qualsevol empresa o organització que vulgui disposar d'informació estructurada i poder avançar en la incorporació de l’RSE en la seva gestió.
Un dels passos rellevants quan una organització fa front a la seva responsabilitat social és el de formalitzar el compromís. Com es porta a terme i quines iniciatives i normes hi ha que ho facilitin?
En la primera càpsula coneixerem les principals iniciatives i normes existents per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE. En les següents, s'abordarà dos altres temes igualment rellevants: el lideratge i la comunicació.
Programa
16:00 h a 16:30 h Panoràmica general: característiques i utilitats de les principals iniciatives i normes per a la formalització del compromís de les empreses amb l’RSE
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
16:30 h a 17:30 h Coneixent en profunditat algunes iniciatives:
La norma internacional ISO 26000 de Responsabilitat Social
Jordi Morrós Ribera, professor a la Universitat de Barcelona
Els plantejaments de l’Economia del Bé Comú
José Antonio Lavado, president de l'Associació Catalana per al Foment de l'Economia del Bé Comú
Respon.cat i les organitzacions empresarials de foment de l'RSE
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
RScat: el compromís de la Generalitat de Catalunya amb la promoció de la Responsabilitat Social
Xavier López García, director general d’Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom al Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
17:30 h a 18:00 h Debat obert amb els assistents
Dades bàsiques
Data i hora: 29 de setembre 16:00 h a 18:00 h
Lloc: Cambra de Comerç de Barcelona
Formulari d'inscripciò
Us podria interessar també
20 gener – Acte de llançament de la Comunitat Digital Respon.cat
DATA: 2o gener Hora: 16-18.00h Lloc: En línia
![[Vídeo] A Mullor hem abordat la crisi aportant solucions adaptades a cada situació](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-04-a-les-20.43.37-500x500_c.png)
[Vídeo] A Mullor hem abordat la crisi aportant solucions adaptades a cada situació
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
[VÍDEO] Vilanova acollirà el Seminari de Territoris Socialment Sostenibles que organitza Respon.cat
Notícia publicada a Canal Blau: Vilanova acollirà el Seminari de Territoris Socialment Sostenibles que organitza Respon.cat 25 de maig de 2017. Vilanova acollirà el 8 de juny el Seminari de
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ètica i filantropia”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
