Calidad Pascual, clara aposta per l’eficiència energètica
- Calidad Pascual dóna per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental iniciat el 2012.
- L'aplicació del pla ha permès a l'empresa osonenca un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh.
El compromís amb l’eficiència energètica segueix sent un dels puntals de l’empresa Calidad Pascual de Gurb. Mostra d’aquest fet és que el 2016 ha donat per finalitzat el pla de sostenibilitat ambiental que va posar-se en marxa fa cinc anys amb l’objectiu, entre altres, de reduir el consum d’electricitat i gas natural.
Un dels canvis més destacats que va comportar la implementació progressiva del pla a Calidad Pascual, va ser la substitució de l’enllumenat per làmpades de tecnologia LED. Més endavant es va millorar l’eficiència en la generació d’aire comprimit i es van substituir les calderes de vapor per unes de més eficients amb economitzador.
Amb l’aplicació del pla, l’empresa osonenca ha registrat un estalvi energètic anual de més de 2.000MWh. S’ha aconseguit reduir un 28% el consum d’energia per litre de llet produïda, un 81% el residu sòlid urbà generat per litre de llet produïda i un 26% les emissions de CO₂ per litre de llet produïda.
A banda de les accions tècniques, part de l’èxit del pla recau als treballadors de Calidad Pascual, a qui l’empresa ha format i conscienciat a través d’accions de comunicació i participació enfocades a l’estalvi de recursos i a la minimització d’impactes.
About author
Us podria interessar també
![[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Lavola-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat
Gràcies a Lavola cosostenibilitat per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec d’Antoni Mansilla, director d’Estratègia de Lavola cosostenibilitat. Dimecres 11
La Unió publica materials i continguts sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global
La Unió publica a la seva pàgina de responsabilitat social informacions i enllaç a materials d’actualitat sobre l’aproximació ètica en situació de pandèmia global. La posició de La Unió, com
96 Jornada Corresponsables "Comunicació interna i RSE, aliats en la cultura d’empresa"
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra la 96 Jornada el proper 20 de setembre a Barcelona La Jornada posarà el focus en la comunicació interna de l’RSE com a factors aliats
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
