Aparador Dincat: solucions reponsables
- En l'aparador Dincat trobareu tots els productes que la vostra empresa pugui necessitar.
- L’aparador permet accedir als productes i serveis dels centres especials de treball i altres entitats que treballen amb persones amb discapacitat intel·lectual.
Els centres especials de treball (CET) són espais de treball (empreses), sense ànim de lucre, on hi treballen persones amb discapacitat intel·lectual. Aquestes persones, tot i la dificultat d’accedir al mercat laboral ordinari, tenen una elevada motivació i il·lusió per la seva feina.
Trobareu tots els productes i serveis que la vostra empresa pugui necessitar: impressió, regals d’empresa, càtering, senyalització, 
jardineria, neteges, destrucció de documents, vestuari professional...
Us animem a entrar a l’aparador Dincat i buscar aquell producte o servei que necessiteu.
Comprant a les entitats que hi formen part, no només tindrà uns bons aliats, sinó que també estarà complint la Llei d’Integració Social dels Minusvàlids (LISMI), en cas que li sigui d’aplicació.
Us podria interessar també
Segona sessió RSE.Pime 2018
Consell de Cambres de Catalunya. Planta 5, sala 7. Avinguda Diagonal, 452, Barcelona Dimarts 9 d’octubre de 9.00 a 13.00 h
El Diari ARA recull les històries personals de confinament: explica’ls la teva!
Davant la demanda del Govern de confinament, el diari ARA, empresa membre de Respon.cat, llança una crida per recollir les històries de confinament de la ciutadania. S’ha habilitat una plataforma
Respon.cat i DIRSE s’alien per reforçar la seva complementarietat i col·laboraran per desenvolupar l’RSE a Catalunya
Els presidents de DIRSE i Respon.cat, Francisco Hevia i Josep Santacreu, signen un conveni per a la promoció i formació dels professionals de l’RSE a Catalunya. La complementarietat de les
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
