[AJORNAMENT] La Jornada de transferència de bones pràctiques de guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 ha estat ajornada
- La Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 ha estat ajornada.
- NOVA DATA: 20 de febrer a les 9h a ESCI-UPF. Per inscriure-us a la jornada cal inscripció prèvia al següent enllaç.
L’infortuni ha fet coincidir que, per raons de darrera hora, tres de les set empreses no ens hi poguessin acompanyar. Donat que la jornada es basa en els tallers simultanis, hem considerat que seria millor trobar una data alternativa.
Per això, l’hem traslladada a dimarts 20 de febrer, al mateix lloc i horari.
- Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017
- Lloc: Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) - UPF (Avinguda Pujades, 1)
- Horari: 9 a 11,30h
Lamentem els inconvenients que el canvi us puguin causar i confiem que podem comptar amb la vostra participació.
About author
Us podria interessar també
Vídeos de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2017
Podeu visualitzar els vídeos de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 Els vídeos s’han presentat en l’Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2017 en què s’han fet públiques les organitzacions guanyadores
Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle
Calidad Pascual, únic gran fabricant amb totes les seves granges certificades en benestar animal
Calidad Pascual, empresa membre de Respon.cat, aconsegueix el certificat Benestar Animal AENOR Conform en els seus 348 granges. Aquesta certificació acredita que totes les granges que proveeixen de llet a
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
