Inscripcions obertes! Comunicar la informació no financera
Cada cop tenim més requeriments legals que ens obliguen a comunicar sobre aspectes no econòmics de l’organització, aspectes de la gestió socialment responsable. Tot i que, de moment, el tsunami regulatori obliga a unes determinades empreses, val la pena que totes les organitzacions estiguin al dia, per petites que siguin. Començar a treballar aquests aspectes pot esdevenir un avantatge competitiu per aconseguir contractes d’empreses que sí que estan obligades o optar a licitacions de l’administració pública.
En aquesta sessió parlarem d’errors freqüents a l’hora de comunicar la sostenibilitat, memòries, la comunicació interna, com fer-ho arribar a l’equip i generar implicació entre les persones treballadores.
📅 Data: dijous 27 de març
⏰ Hora: 9:30 a 12:00h
🖥️ Virtual: per Zoom
💶 Preu: sense cost per a empreses membres i 50€/sessió per a no membres
➡️ Inscripcions: respon.cat/curs
Programa de la sessió:
- Ester Benach Diaz: Coordinadora del curs i formadora, directora d’Excel·lència, RSC i Comunicació interna a Clubs Claror.
- Diana Puig Boronat: Vicepresidenta, Internal Comms & Employee Experience & Employer Branding a Both People & Comms.
- Tania Empez Pedrero: Directora Corporate & Public Affairs de Both People & Comms.
- Marcos González Morales: President de Corresponsables.
- Espai de networking i debat conjunt.
Us podria interessar també
Atenció Pimes: Darrera oportunitat per inscriure’s a l’RSE.Pime 2021-2022
Fins al 21 juliol segona tanda per inscriure’s a l’RSE.Pime, per a pimes catalanes amb propòsit. Un pla d’acció en RSE en 10 sessions en línia i dues consultories in
![[Vídeo] Anudal Industrial ha respost a la crisi amb corresponsabilitat, transparència i rigor amb tots els grups d’interès](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-07-a-les-12.01.21-500x500_c.png)
[Vídeo] Anudal Industrial ha respost a la crisi amb corresponsabilitat, transparència i rigor amb tots els grups d’interès
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
24 gener | Acte de lliurament dels Premis Respon.cat 2022
El 24 de gener de 2023 a les 17.00 h tindrà lloc l’Acte de lliurament dels Premis Respon.cat 2022 de reconeixement a l’RSE de Catalunya. Enguany se celebrarà a Barcelona a la casa
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
