Campanya membres 1+1: portes obertes a ser part de Respon.cat
- Campanya 1+1: llancem una campanya perquè cada empresa membre convidi una altra empresa a ser membre de Respon.cat.
- Creixem per generar més impacte: com més empreses membres, més força i més impacte.
Aquest 2024 afrontem els deu anys de Respon.cat amb la voluntat de fer un salt endavant, per reforçar el nostre paper com a organisme empresarial de referència en responsabilitat social a Catalunya.
Aquests deu anys de Respon.cat han permès créixer en nombre d’empreses, passant de 37 a 120. Com més empreses membres, més força i més impacte. I ara hem de ser més per poder transmetre al conjunt del món empresarial i de la societat que les empreses estem creixent en capacitat d’impacte positiu i que som actors de transformació social.
Per això, convidem les empreses a sumar-se a l’ecosistema de Respon.cat. I ho fem de la millor manera possible, per mitjà de les actuals membres. Demanem a les empreses associades que convidin les seves empreses relacionades, proveïdores, col·laboradores, a formar part de Respon.cat.
A Respon.cat hi convivim empreses grans amb pimes i microempreses. Algunes tenen una llarga trajectòria i intensitat en la gestió de l’RSC, mentre que altres tot just comencen a desplegar els valors de la responsabilitat social transformant-los en estil de gestió.
Aquesta diversitat fa de Respon.cat un ecosistema d’aprenentatge i de treball en xarxa, on compartir bones pràctiques i captar tendències. En aquests anys hem cocreat i hem desenvolupat iniciatives diverses. Amb més empreses i persones implicades, tindrem més capacitat per innovar, per fomentar el sentit de propòsit empresarial, per impulsar el lideratge responsable.
Fer-se membreSol·licitar una trobada virtualSol·licitar informació
About author
Us podria interessar també
Jornada Gestionar i comunicar els ODS: propostes per a l’empresa
El proper 16 de juliol se celebra la Jornada “Gestionar i comunicar els ODS: propostes per a l’empresa” coorganitzada conjuntament amb la UOC, empresa membre de Respon.cat. Aquesta jornada neix de
DIRSE organitza una jornada de presentació del II Estudi de la funció DIRSE a l’empresa espanyola
El proper 5 de juliol DIRSE presenta a Barcelona el II estudi de la funció dirse a l’empesa espanyola: l’estat de la professió 2019. Respon.cat i DIRSE mantenen un conveni
Miquel Torres rebrà el Reconeixement personal pel seu profund compromís ambiental i amb la societat en la 8a edició dels Premis Respon.cat
Miquel A. Torres Riera, president de Família Torres, continua destacant-se com a referent en el món empresarial gràcies al seu profund compromís ambiental i amb la societat. Tomàs Molina i
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
