Inscripcions obertes al Postgrau en gestió de la Responsabilitat Social Corporativa a ESCI-UPF
- ESCI-UPF, organització membre de Respon.cat, obre les inscripcions del “Postgrau en gestió de l’RSC”
- El 6 mesos adquiriràs eines i recursos per liderar el canvi sostenible i ambiental de la teva organització.
- Les empreses membres de Respon.cat tindran un 20% de descompte.
LIDERA LA GESTIÓ EMPRESARIAL SOSTENIBLE
Amb aquest postgrau aprendràs com les empreses poden tenir un paper actiu i positiu en la societat, i adquiriràs les eines per ser un/a líder responsable que impulsa el canvi sostenible a organitzacions i companyies de tot el món.
- Durada: de gener a abril
- Modalitat: presencial
- Horari: dijous i divendres de 17.30h a 21.30h
- Preu: 3.300€ 2.640€
PROGRAMA
Introducció i aspectes bàsics
- Introducció i aspectes bàsics de l’RSC/ESG
- Conceptes bàsics dètica relacionada amb l’RSC/ESG
- Casos pràctics i dilemes ètics
La gestió de la RSC i la sostenibilitat de les organitzacions
- Bon govern, gestió econòmica i frau i corrupció
- Grups d’interès
- Àmbit laboral, Drets humans i ambiental
- L’RSC en cadenes de producció i canals de distribució
- Sostenibilitat a la logística
- Casos pràctics
Iniciatives internacionals, comunicació de les polítiques de RSC/Sostenibilitat: el reporting
- Nacions Unides: Agenda 2030
- Global Impact
- B-Corp
- Sistemes de gestió en RSC/ESG/Sostenibilitat: enfocament integral de gestió
- Iniciatives de reporting a RSC/ESG/Sostenibilitat
- Anàlisi de riscos a RSC/ESG/Sostenibilitat
- Casos pràctics
Altres aspectes relacionats: casos de referència
- Empresa social
- Banca ètica, microcrèdits i inversions responsables
- Negoci responsable d’entitats financeres i inversions
- Innovació i RSC: competències i habilitats pel canvi
Casos pràctics
Us podria interessar també
![[Entrevista] Chus López: hem apostat per la sensibilització per garantir les condicions de treball i les remuneracions dignes entre qui treballa en el sector](https://respon.cat/wp-content/uploads/2019/04/crearsa-500x500_c.png)
[Entrevista] Chus López: hem apostat per la sensibilització per garantir les condicions de treball i les remuneracions dignes entre qui treballa en el sector
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Ametller Origen comparteix el seu sentit de propòsit amb altres empreses catalanes d’alt compromís
El passat divendres vam celebrar el dinar col·loqui amb 1rs/res executives d’empreses membres de Respon.cat a l’Ametller Mercat d’autors. Una cinquantena d’empreses vam debatre sobre els reptes que es plantegen
L’Orfeó lleidatà proposa un clam per la lluita contra el canvi climàtic amb l’espectacla Mare Terra
La Fundació Orfeó Lleidatà, organització membre de Respon.cat, us convida a l’espectacle Mare Terra que vol ser clam per la lluita pel canvi climàtic. Mare Terra es l’espectacle dels Cors
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
