Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?

  • El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
  • Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.

 

Informació bàsica

  • Dia: 2 març, 16.00 a 17.00h
  • En línia

 

La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip

Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.

Vegeu vídeo

 

 

About author

Us podria interessar també

Novetats

Efebé presenta el Projecte CtoC i el Segell d’Excel·lència en Sostenibilitat a la Barcelona Design Week

El passat 24 d’octubre de 2024, en el marc de la Barcelona Design Week, Grup Efebé va obrir les portes del seu showroom per presentar dues de les seves iniciatives més

Sense categoria

HP, Ampans i Corresponsables s’incorporen a la Junta de Govern de Respon.cat

HP, Ampans i Corresponsables s’incorporen a la Junta de Govern de Respon.cat. Mercè Mullor, consellera delegada del Grup Mullor Facility Services, ha renovat el càrrec de presidenta de Respon.cat en

Sense categoria

Us convidem a la Jornada de Transferència de Bones pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2022

Sessió plenària Benvinguda institucional Rafel Oncins Pujol, president de Respon.cat i director d’RSC de Plusfresc. Narcís Bosch Andreu, director gerent del Consell de Cambres de Catalunya. Ponència inspiradora a càrrec