Premis al Desenvolupament Social i Mediambiental i a l’Excel·lència a la Integració Social a través de les TIC
- El 29 de setembre es convoquen els 15ens premis excel·lència 2016, on s'inclou l’atorgament destinat al Desenvolupament Social i Mediambiental i al premi Excel·lència a la Integració Social a través de les TIC.
- Aquests premis estan adreçats a empreses o institucions que operen a Catalunya, que hagin destacat per la promoció, organització, desenvolupament econòmic i els desequilibris socials, econòmics i tecnològics.
L’Associació d’Enginyeria Técnica de Telecomunicació de Catalunya (AETTEC), pretén distingir amb els Premis Excel·lència a aquelles empreses o institucions que fan l’esforç de divulgar les Telecomunicacions com a base de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació. Aquests Premis estan adreçats a empreses o institucions que operen a Catalunya, tinguin o no la seva seu central a Catalunya i tenen un abast que contempla tant les empreses i institucions del propi sector de les Telecomunicacions i de les Tecnologies de la Informació (TIC), com aquelles que, encara que pertanyin a un altre sector, incorporin de manera significativa les Telecomunicacions en els seus processos interns i externs o en els seus productes i serveis. El premi al Desenvolupament Social i Mediambiental s’atorgarà a aquella empresa o institució que hagi destacat per la promoció, organització, desenvolupament econòmic i els desequilibris socials, econòmics i tecnològics. D’altra banda, el premi en Excel·lència Empresarial a la Integració Social a través de les TIC vol premiar el disseny com a vehicle d’integració social i motor de transformació de la nostra societat, especialment, si inclou a les persones amb discapacitat o la gent gran. Les candidatures es lliuraran per correu electrònic a l’adreça info@int-meetings.com i seran valorades pels membres del jurat, que estarà format per membres del Consell Assessor i de la Junta de Govern de l’AETTEC. Més informació aquí
About author
Us podria interessar també
Els nous models de lideratge dediquen un 80% del temps a la gestió de persones, afirma Sandra Masoliver a la trobada de líders empresarials de Respon.cat
Una quarantena de 1s directius i directives de Respon.cat debaten sobre nous models de lideratge al dinar col·loqui que l’associació celebra cada any. Masoliver, empresària i presidenta del Fòrum Carlemany,
Respon.cat va estar present al Marketplace amb un estand
L’estand de Respon.cat estava situat a la zona de plataformes promotores de la responsabilitat social, i disposava d’un rollup amb la identificació i un cartell fer per a l’ocasió amb
Vine al networking i a les micro conferències amb empreses membres de Respon.cat al BizBarcelona!
Una vegada més Respon.cat estarà present en el BizBarcelona mostrant que la Responsabilitat Social és un element estratègic de la manera catalana de fer empresa. Us animem a participar en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
