- Amb un hospital NetZero, una obra social transformadora i una aposta per la salut planetària, l’FSM mostra com liderar des del compromís.
- Premiada internacionalment, l’FSM demostra que la responsabilitat social pot ser el motor de transformació del sistema públic de salut.
- Veure les fotografies a Flickr
El passat divendres, 14 de novembre, vam tenir l’oportunitat de visitar la Fundació Sanitària Mollet (FSM), referent en RSE al sector salut. Vam conèixer els projectes Green Hospital, Obra Social El Roure i vam visitar l’Hospital Universitari Mollet, el laboratori de sostenibilitat i l’auditori de l’edifici Campus Fundació.
La Fundació Sanitària Mollet s’ha consolidat com un referent en lideratge amb propòsit en l’àmbit sanitari, demostrant que és possible avançar cap a un model de salut públic més humà, sostenible i compromès amb el territori. Amb un hospital universitari que ja és NetZero en emissions directes i una obra social arrelada que acompanya les persones en situació de vulnerabilitat, l’FSM demostra que la responsabilitat social no és un complement, sinó un motor de transformació. El seu missatge és clar: “volem millorar la vida de la nostra gent” —i ho estan fent.
Els principis rectors i pilars estratègics de l’FSM, segons el Dr. Jaume Duran
La Fundació Sanitària Mollet ha estat recentment reconeguda amb el premi Gold Award en la primera edició del Geneva Sustainability Centre Excellence Award for Hospital Sustainability Acceleration 2025, que es va lliurar en el marc del Congrés Internacional d’Hospitals de la International Hospital Federation a Ginebra (entre més de 700 propostes en 7 categories de 28 països), i també una Honorific Mention for Social and Environmental Responsibility Award. Aquests guardons internacionals avalen l’aposta pionera de la institució per integrar l’RSE i la sostenibilitat en el nucli de la seva activitat assistencial.
El director general, Dr. Jaume Duran, va destacar que aquest reconeixement és possible gràcies al ferm compromís de la Fundació amb el territori, un element que considera clau per poder avançar i innovar des de la proximitat i el coneixement de les necessitats reals.
L’FSM és una fundació sanitària sense ànim de lucre, hereva de la Germandat de Sant Isidre, que dona servei exclusivament al sistema públic de salut, amb una població de referència de 175.000 persones, repartits en 11 municipis del Vallès Central, i gestionant 6 centres assistencials amb el suport d’un equip de més de 1.400 professionals. L’entitat disposa d’un pressupost anual de 115 milions d’euros i compta amb un patronat format per representants de la societat civil local.
El seu propòsit, en paraules del Dr. Duran, és clar: “millorar la vida de la nostra gent”. Aquest esperit es concreta en quatre principis rectors:
- Compromís ètic, basat en la dignitat de la persona, la no-maleficència, la justícia i l’equitat.
- Qualitat, per generar confiança i construir reputació, amb especial atenció a les acreditacions externes.
- Cultura verda, amb un fort compromís ambiental i alineació amb l’agenda 2030.
- Proactivitat i innovació, per anticipar-se a les necessitats emergents de la ciutadania.
Aquesta visió es desplega a través de cinc pilars estratègics:
- Compromís amb la ciutadania, amb la creació de mecanismes com el Consell de Participació Ciutadana —amb més de 25 membres de sectors diversos— i el Consell d’Alcaldes.
- Qualitat clínica, amb processos centrats en l’excel·lència mèdica.
- Cura dels professionals, amb un pla de desenvolupament, benestar emocional i un model antropològic integral (biofísic, emocional, cognitiu, social i espiritual).
- Docència i recerca, com a hospital universitari de la Universitat de Barcelona, amb nous acords com el projecte amb Abacus per incentivar la lectura per sobre de la televisió.
- Responsabilitat social i sostenibilitat, amb l’objectiu de transformar el balanç cap a un Green Hospital, reduint la petjada de carboni i pensant en el llegat a les futures generacions.
Una aposta pionera per la salut planetària des del sistema de salut públic
La visita també va permetre conèixer de prop l’impactant treball que impulsa la Fundació Sanitària Mollet des del Centre de Desenvolupament de Salut Planetària, liderat per Marta Pahissa Espluga, ambientòloga i directora del mateix. Aquest centre es consolida com una iniciativa referent, alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible i amb l’ambició d’integrar la salut ambiental i climàtica com a factor clau dins l’àmbit sanitari.
“La contaminació és la primera causa de mortalitat al món, per sobre del tabac, les guerres o les malalties infeccioses”, va advertir Pahissa, posant el focus en la interrelació directa entre salut humana i crisi climàtica. Un dels exemples més contundents és la mortalitat per onades de calor, amb un impacte clarament desigual: mor el doble de dones que d’homes.
El Centre de Desenvolupament de Salut Planetària ISGlobal – Fundació Sanitària Mollet treballa en quatre línies estratègiques principals:
- Educació: desenvolupen accions formatives per a diversos nivells educatius amb l’objectiu de sensibilitzar i formar professionals i ciutadania en la interdependència entre salut i medi ambient.
- Recerca aplicada: promouen projectes que permetin reduir la bretxa entre la recerca científica i la seva aplicació sistèmica. En aquest marc, participen en programes com RIS3CAT.
- Descarbonització accelerada del sector sanitari: impulsen mesures concretes per reduir la petjada ambiental, com ara la substitució de tecnologies contaminants o l’optimització de processos.
- Aliances internacionals: han creat un clúster amb cinc institucions i formen part de la Planetary Health Alliance, una xarxa global de referència en aquest àmbit.
L’Obra Social El Roure: un model d’RSE arrelat al territori i centrat en les persones
Una de les peces fonamentals del compromís de la Fundació Sanitària Mollet amb la responsabilitat social és l’Obra Social El Roure, una iniciativa que posa les persones al centre, especialment aquelles en situació de vulnerabilitat. Ingrid Almahano, responsable d’RSE i coordinadora del projecte, va explicar que l’obra social de la fundació es vertebra en tres línies d’actuació:
- Compromís social: ofereixen menjador social i un innovador programa de cohabitatge social, destinat a persones que pateixen una doble exclusió —per problemes de salut mental i situació econòmica precària—. Es tracta d’una proposta alternativa a l’atenció d’urgència: els residents poden viure-hi durant el temps necessari per desenvolupar el seu projecte de vida, amb un lloguer ajustat a les seves possibilitats. Aquesta estabilitat permet una recuperació més digna i amb sentit de futur.
- Promoció de la salut: impulsen campanyes de sensibilització i accions comunitàries en col·laboració amb escoles, instituts i entitats locals. Destaquen les visites a centres geriàtrics i a pacients hospitalitzats, on es duen a terme activitats musicals i culturals per contribuir al benestar emocional.
- Atenció a la dependència: es desenvolupen diverses iniciatives d’acompanyament en situacions de risc i teràpies no farmacològiques per a persones grans o amb discapacitat intel·lectual. Entre aquestes, destaquen la musicoteràpia, la teràpia assistida amb animals, l’artteràpia i l’estimulació cognitiva amb realitat virtual. En aquest àmbit, cal destacar la donació més rellevant rebuda, la de la Fundació Sant Vicenç, que ha permès potenciar els programes de teràpia assistida amb animals.
El programa compta amb una xarxa creixent de voluntariat, especialment rellevant en tasques d’acompanyament a visites mèdiques o proves diagnòstiques amb sedació, on moltes persones sense xarxa familiar o social necessiten suport. Per garantir una acció responsable i compromesa, han elaborat un decàleg de bones pràctiques del voluntariat, que guia la seva actuació i posa èmfasi en la qualitat relacional i l’atenció centrada en la persona.
L’Obra Social El Roure fa referència a un roure real que es troba a l’entrada del l’hospital i que es cuida com a símbol de compromís i vida.
Green Hospital: sostenibilitat ambiental des del cor de la gestió hospitalària
El compromís de la Fundació Sanitària Mollet amb el medi ambient es concreta en un ambiciós pla de sostenibilitat transversal que ha convertit el centre en un hospital universitari NetZero en emissions directes, amb una reducció del 92% de les emissions de CO₂ en els últims anys.
Segons va exposar Miguel Ángel Martínez, director de Medi Ambient, Seguretat i Salut, la Fundació Sanitària Mollet ha estructurat la seva estratègia ambiental en quatre grans àmbits: governança, millora de les estructures, millora dels processos i cultura verda. Això li ha permès implementar actuacions de gran impacte com:
- Instal·lació de 1.368 plaques fotovoltaiques, que cobreixen el 12,5% del consum energètic total del centre i redueixen anualment 120 tones de CO₂, l’equivalent a plantar 240 arbres.
- Sistema d’energia geotèrmica amb 148 pous que redueixen el consum de climatització en un 30%.
- Aprofitament de l’aigua de pluja, amb una reducció del consum anual de 32.000 m³ a 26.000 m³.
- Arquitectura sostenible, amb patis de llum i cobertes verdes que milloren l’aïllament tèrmic i acústic, i redueixen un 40% el consum d’il·luminació.
- 100% d’energia elèctrica utilitzada provinent de fonts renovables, des del 2017.
- Solucions innovadores per la millora de processos, com la captura de dels gasos anestèsics, una pràctica que redueix fins a un 82% les emissions contaminants d’aquests gasos d’alt impacte climàtic.
- O la sensibilització en la prescripció com la conscienciació sobre els inhaladors amb gas pressuritzat, promovent l’ús d’inhaladors de pols com a alternativa més sostenible.
Aquestes accions han estat acompanyades per una optimització de processos assistencials, com la reorganització de les proves d’urologia —ara agrupades en una sola visita en lloc de cinc—, o la implantació d’armaris semiautomatitzats per a la dispensació de medicació, que milloren eficiència i seguretat clínica.
En l’àmbit de la cultura organitzacional, el projecte destaca pel lideratge compartit: el 49% del personal ha participat en una enquesta de percepció ambiental, i actualment la Fundació Sanitària Mollet compta amb una xarxa de 20 ambaixadors mediambientals, que actuen com a referents en cada àrea de treball per impulsar bones pràctiques i accions de millora.
Aquesta estratègia ha fet que l’Hospital Universitari Mollet sigui el primer hospital d’Espanya a obtenir la certificació “Healthcare Sustainability Certification” de la JCI-GSC, i el quart del món a aconseguir-la, consolidant-se com un model de sostenibilitat aplicat al sector salut.
