[Vídeos] Els Premis Respon.cat apleguen un recull de bones pràctiques en RSE en les diferents àrees de gestió
- En les tres edicions dels Premis Respon.cat s'han aplegat un recull de bones pràctiques en les difetens àrees de gestió de les empreses en matèria d'RSE.
- Aquestes bones pràctiques poden servir de model per aquelles empreses que tenen vocació de millora contínua en la gestió de la seva Responsabilitat Social.
Trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran
Trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana
Cafès Novell Tarannà, viatges amb Sentit KH Lloreda
Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat
Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració
Trias Galetes-Biscuits Celler Credo Cementiri Roques Blanques
Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables
Alt Penedès Barri del Raval de Barcelona La Comarca de la Garrotxa
Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen
Xocolates Genescà bonÀrea Agrupa
Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària
Parlament de Catalunya Fundació Joia
Us podria interessar també
Cristian Rovira publica el llibre "La Responsabilidad Social Competitiva"
Cristian Rovira, vicepresident de Grup Sifu, empresa membre de Respon.cat, publica el llibre “La Responsabilidad Social Competitiva”. Un llibre original i controvertit que li dóna la volta a un tema
![[AJORNAT] Curs RSE: Implementar una estratègia d’internacionalització responsable](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/03/Ajornat_curs-500x500_c.png)
[AJORNAT] Curs RSE: Implementar una estratègia d’internacionalització responsable
El curs d’RSE “Implementar una estratègia d’internacionalització responsable” previst pel proper 26 de març queda ajornat fins a nou avís.
Bones pràctiques i recursos en matèria de Reforma Horària
Amb motiu de la 5a edició de la Setmana dels Horaris, Respon.cat publica un monogràfic amb recull de bones pràctiques, recursos i articles i reflexions de persones referents en aquesta matèria.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
