[Vídeo] Diàleg sobre els #ODS entre Tarannà i Iberia
- Diàleg de Tarannà amb un des seus proveïdors sobre els #ODS mostrant les bones pràctiques que duen a terme.
- Tarannà Viatges amb sentit és una empresa activa amb els reptes que planteja el planeta i s'alinea amb els #ODS.
Us convidem a mirar aquest vídeo de cinc minuts. Felisa Palacio, directora de Recursos de Tarannà, i Graciela Ramallo, gerent de Comunicació interna d'Iberia, dialoguen sobre com apliquen els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a les seves empreses. El focus del diàleg és sobre turisme sostenible, una de les matèries que els ODS destaquen com un sector d'activitat rellevant per a aplicar-hi compromisos de millora.
Tarannà · Viatges amb Sentit és una empresa molt compromesa des de fa anys amb la responsabilitat social, és membre de Respon.cat, i l'any passat va participar al programa RSE.Pime. Podeu accedir a la fitxa de bones pràctiques que es va publicar.
Els Objectius de Desenvolupament Sostenible relacionats amb la conversa són:
- Objectiu 7. Garantir l'accés a una energia assequible, segura, sostenible i moderna per a totes les persones
- Objectiu 12. Garantir modalitats de consum i producció sostenibles
- Objectiu 13. Adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els seus efectes1
- Objectiu 14. Conservar i utilitzar de forma sostenible els oceans, mars i recursos marins per al desenvolupament sostenible
About author
Us podria interessar també
![[Vídeo] Efebé proposa el teletreball saludable: com adaptar la oficina a casa durant el confinament](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-16-a-les-18.09.20-500x500_c.png)
[Vídeo] Efebé proposa el teletreball saludable: com adaptar la oficina a casa durant el confinament
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Clade Anthesi Lavola, activadors de la sostenibilitat de les empreses
El 2019, Lavola —empresa líder en serveis per a la sostenibilitat a Espanya— ens vam integrar a Anthesis Group per ser Anthesis Lavola. Anthesis som els activadors de la sostenibilitat.
Convocatòria oberta de la 7a edició del Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
El Premi cerca reconèixer públicament la tasca de les empreses que incorporen en el seu pla de treball mesures innovadores de gestió del temps, conciliació i corresponsabilitat. Respon.cat manté un
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
