Respon.cat vol fomentar la participació de la societat civil en la governança de la intel·ligència artificial per mitjà de CIVICAi
Acte de constitució del Consell Social de CIVICAi
- Es posa en marxa la Fundació CIVICAi per abordar el repte ètic i social de la intel·ligència artificial.
- Respon.cat forma part del Consell social de CIVICAi junt amb 18 organitzacions de la societat civil.
El dilluns 26 de juny es va constituir el Consell social de la Fundació CIVICAi, que abordarà el repte del que suposa la irrupció de l’ús massiu de les noves tecnologies de la intel·ligència artificial i se’n fomentarà el desenvolupament ètic i el lliure accés.
Josep Maria Canyelles i Clara Brull explicant el posicionament de Respon.cat
Davant un repte tan rellevant, disruptiu i generador de riscos, cal assegurar el debat per part de la societat civil, tant científica com social, i la participació dels diversos actors.
Respon.cat ha pres part en la sessió de constitució amb Clara Brull Saldaña, vicepresidenta de l’associació i CEO de CBS Quality Grup, i Josep Maria Canyelles i Pastó, coordinador. Han manifestat que Respon.cat té interès en la governança d’un aspecte tant disruptiu però han ressaltat que específicament centraran l’interès en la manera com les empreses més compromeses aborden els dilemes ètics que anirà generant.
Es valora que a Catalunya hem estat molt àgils creant aquest organisme de la societat civil, mentre que en general tots els governs estan anant lents en l’abordatge ja sigui normatiu o de deliberació.
Entre les altres organitzacions que en formen part hi ha la Cambra de Comerç de Barcelona, la Fundació.cat, el Col·legi de Metges de Barcelona, PIMEC, el Col·legi d’Economistes de Catalunya, Xnet o l’European Bussines Ethics Network.
Us podria interessar també
Iniciem l’RSE.Pime 2020-2021 amb divuit organitzacions disposades a avançar en la seva gestió responsable
Aquest dimarts ha engegat l’RSE.Pime 2020-2021 que enguany es desenvoluparà en format virtual. La selecció d’organitzacions incorpora cinc microempreses, deu empreses petites i tres empreses mitjanes, de diferents territoris catalans
Jornada virtual de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2020
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada virtual de Transferència de bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2020 Les organitzacions premiades dinamitzaran tallers on es
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
