Respon.cat posa en marxa la quarta edició del Programa de formació en RSE
- Davant l’èxit de les tres edicions anteriors, posem en marxa la 4a edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb un format àgil i pràctic molt ben valorat per les empreses participants.
- Quaranta hores lectives per compartir, debatre i aprofundir en catorze matèries clau de la Responsabilitat Social.
- La primera i la darrera sessió es plantegem en format presencial per poder intensificar el valor de les interrelacions i el networking de les persones participants.
El proper 13 d’octubre iniciem aquesta quarta edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb gran entusiasme donades les excel·lents valoracions de les edicions anteriors. Donem continuïtat als dos temes nous que es van intruduir en l’anterior edició pel gran interès que ha despertat “La igualtat i la diversitat dintre de l’organització” i “Els ODS i la seva implantació a l’empresa“.
Es tracta d’un programa pensat per a DIRSE i tècnics i tècniques de Responsabilitat Social d’empreses membres de Respon.cat que volen aprofundir i millorar les habilitats a través d’ampliar coneixements, experiències i metodologia.
Amb el Programa de formació en RSE també es vol potenciar i generar un espai d’intercanvi i debat entre les persones participants, de manera que es pugui compartir i analitzar bones pràctiques i es desenvolupin maneres innovadores d’abordar els reptes.
Les sessions es plantegen d’acord amb una metodologia eminentment pràctica i participativa que parteix dels coneixements de persones d’empreses membres expertes en les diferents matèries que es proposen.
En cas que quedin places lliures, es podrà obrir a empreses no membres, amb quota de matrícula de 500€ pel Programa complet o bé 50€ per sessió. Podeu demanar informació a formacio@respon.cat.
Més informacióPresentacióInscripcions
Us podria interessar també
Recull de premsa Acte lliurament de Premis Respon.cat 2015
Aparicions en premsa originades per la primera edició dels Premis Respon.cat Alguns mitjans de gran abast mostren interès per l’activitat que genera Respon.cat El 14 de desembre passat es va
‘La Reforma horària s’ha de fer de cop al 2016’, proposen Mohedano i Cardús a les empreses de Respon.cat
La Reforma horària ha estat el tema escollit per al segon Fòrum directiu de Respon.cat: introduir uns horaris més racionals i eficients ha de ser un repte de país que
La UOC publica la primera memòria de responsabilitat social
La Universitat Oberta de Catalunya és membre de Respon.cat La UOC treballa per tal que la responsabilitat social sigui una manera de fer natural a la Universitat i que impregni
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
