Respon.cat col·labora amb la campanya per la Reforma horària
Respon.cat ha col·laborat des de fa temps amb la iniciativa per la Reforma horària, i ara dues empreses membres, el Grup Sifu i Suara Cooperativa, podran participar en un procés pilot d'acompanyament a empreses, administracions i organitzacions socials per a implantar els elements necessaris per a adaptar-se als requeriments d'aquest canvi de l'estructura dels horaris.
El procés té sis mesos de durada, incloent la fase de selecció d'empreses que tot just acaba de finalitzar. Tot seguit s'iniciarà l'acompanyament a les empreses seleccionades, entre les quals el Grup Sifu i Suara Cooperativa, i finalment es reconeixerà el progrés desenvolupat.
Els beneficis que assenyalen són els següents:
- Innovació i anticipació normativa
- Millora de les condicions causants d'estrès
- Millora del clima laboral
- Impacte en mitjans de comunicació
- Disminució de sinistralitat
- Descens de l'absentisme
- Posicionament de marca
- Increment en la productivitat
- Augment del compromís de la la plantilla
Entrades anteriors publicades sobre la campanya per la Reforma horària:
- [ARTICLE] Responsabilitat social per a abordar reptes de país (sobre la Reforma Horària)
- Iniciativa per a la Reforma Horària: Acte de presentació de l’Anuari 2014
- ‘La Reforma horària s’ha de fer de cop al 2016′, proposen Mohedano i Cardús a les empreses de Respon.cat
- Recull de tuits de la ponència de Fabian Mohedano i Salvador Cardús sobre la Reforma horària
- Fòrum directiu Reforma horària
Us podria interessar també
Jornada informativa sobre la Llei de Transparència i l’impacte en el món empresarial
La Generalitat de Catalunya i les Cambres de Comerç de Catalunya et conviden a una jornada informativa perquè coneguis, de la mà dels principals responsables del desenvolupament i l’aplicació de
L’RS en pimes i emprenedors, objecte de reflexió en els Tallers observaRSE
Taller sobre la Responsabilitat Social i les Pmes en les Jornades Corresponsables 2018. Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, ha prganitzat les Jornades Corresponsables on s’ha debatut sobre la gestió de
Respon.cat posa en marxa el canal de Youtube. Ja tenim Youtube!
Posem en marxa en canal Youtube, on es podran trobar els materials audiovisuals que es generen de l’activitat de Respon.cat Us convidem a subscriure-us a aquest canal a
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“L'RSC és el nostre ADN”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
