Reflexió del responsable polític de l’RSE a la Generalitat
Xavier López, director general d'Economia Social i Cooperativa i Treball autònom del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
Xavier López és el director general a qui pertoca dins l'organigrama de la Generalitat de Catalunya liderar bona part de les polítiques públiques de foment de la Responsabilitat Social. Des de la Direcció general d'Economia Social i Cooperativa i Treball autònom es desenvolupa el programa RScat, entre altres accions i mesures destinades a fer que l'RSE formi part del teixit empresarial català.
López ha escrit una reflexió al seu blog, titulada Iniciatives en responsabilitat social, on fa referència a la iniciativa RSE.Pime, juntament amb altres com RSCat o Aracoop, que directament o complementàriament ajuden a promoure l'RSE des de les polítiques públiques:
[...] dimecres es va donar el tret de sortida del programa RSE.Pime, emmarcat en la iniciativa Respon.cat del Consell de Cambres de Catalunya amb el suport del Departament d’Empresa i Ocupació, un programa d’acompanyament que ha de permetre que 15 petites i mitjanes empreses implantin la gestió de la responsabilitat social com a part del seu model d’empresa. Atès que la major part de les empreses catalanes són microempreses i pimes, és molt important que aquest tipus d’empreses adoptin criteris de sostenibilitat en la seva gestió per aconseguir un impacte real en el conjunt del nostre teixit econòmic.
També es manifesta en el sentit que l'RSE és un dels nostres àmbits prioritaris d’actuació ja que té una gran capacitat d’impacte per aconseguir un teixit empresarial més sostenible i compromès amb l’entorn i la comunitat. I acaba indicant que formació, acompanyament, difusió i reconeixement són les actuacions que estem duent a terme per fomentar la Responsabilitat Social en el nostre teixit productiu amb l’objectiu de tenir les empreses que volem per al país que volem.
Nota: Xavier López va participar aquest dimecres 13 en l'acte de llançament de l'RSE.Pime
Us podria interessar també
Una comunicació interna fresca i propera contribueix a millorar la gestió dels equips
Criteria RRHH i TSR Territori Socialment Responsable, empreses membres de Respon.cat, han participat en la sisena sessió de Formació en RSE de Respon.cat parlant sobre com gestionar la Responsabilitat Social
![[Entrevista] Pilar Abelló: en aquesta situació la gestió responsable i el bon govern són vitals](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Logo-n2aEXPRESS_2020-500x500_c.jpg){kind=logo}
[Entrevista] Pilar Abelló: en aquesta situació la gestió responsable i el bon govern són vitals
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Crida a empreses membres per participar en tallers de formació en el marc de “MeninCare”
En el marc de col·laboració de Respon.cat i Copersona es volen proposar empreses membres per participar en tallers MeninCare de sensibilització per reduir les barreres que impedeixen als homes accedir
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
