Premis Respon.cat: Empreses que tenen una trajectòria de compromís
- Aquest dilluns al migdia ha tingut lloc la primera edició dels Premis Respon.cat a la responsabilitat social de les empreses.
- Durant l’acte també s'ha fet la proclama de l’Ideari de l'RSE que pretén inspirar els valors positius per al teixit empresarial català.
[Nota de Premsa Premis Respon.cat 2015] Barcelona, 14 de desembre
GAES i KH Lloreda, dues empreses catalanes, han estat reconegudes per la trajectòria de compromís cap a la societat, en la primera edició dels Premis Respon.cat que han tingut lloc aquest dilluns en un acte celebrat a la Casa Llotja de Mar amb la presència del conseller en funcions d'Empresa i Ocupació Felip Puig.
El Jurat ha destacat de GAES que és una 
empresa familiar que s'ha fet gran però que ha sabut mantenir des dels seus orígens una exemplar aposta per les persones i pel compromís social. Respecte a KH Lloreda, s'ha destacat la seva gestió sistemàtica de la responsabilitat social, l’ètica i els valors, la innovació i aposta constant pel respecte al medi ambient, per la cura del seu equip i per la col·laboració activa amb l’entorn.
També ha estat reconeguda HP Barcelona pel programa de voluntariat corporatiu, el cementiri Roques Blanques pel programa ambiental de col·laboració empresa-societat, i la Garrotxa com a Territori socialment responsa
ble. S'han projectat uns vídeos de les cinc empreses guardonades, que s'han elaborat especialment per a l'ocasió.
Amb aquests premis s'ha volgut mostrar a la societat catalana diferents experiències de Responsabilitat Social Empresarial, però també s'ha volgut llançar un missatge al conjunt del món empresarial català sobre la 
necessitat de fer un pas endavant en els compromisos empresarials. Per això, s'ha proclamat un Ideari de l’RSE, un document en format cartell que pretén ser inspirador dels valors que haurien de formar part de les empreses. Entre altres idees i valors, es manifesta que cada organització és coresponsable del seu entorn social, ambiental, econòmic i emocional alhora que s'afirma la necessitat de lideratges responsables per construir entorns ètics i de gran compromís, amb integritat, transparència, confiança.
Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances, ha mostrat la seva satisfacció pel fet que, després de crear-se aquest febrer passat, ja hagi convocat uns Premis tan rellevants, així com altres accions importants com el programa RSE.Pime, o la proclama de l'Ideari.
Després del lliurament dels premis, ha tancat l'acte Felip Puig, conseller d'Empresa i Ocupació en funcions, que ha agraït la feina de Respon.cat, en referència a l'Ideari, als Premis, i al reconeixement i difusió constant de bones pràctiques de responsabilitat social. Puig ha destacat que iniciatives com les premiades mostren que el compromís RSE no és un cost sinó una inversió amb impacte amb les persones, les empreses i la societat i que, davant la incipient recuperació econòmica, iniciatives com aquesta ens recorden i posen l'accent en coses que no hauríem de tornar a oblidar. Ha sentenciat que no pot tornar a haver creixement sense criteris de responsabilitat empresarial així com que Catalunya és un país que té els ingredients necessaris per reconstruir el model econòmic de compromís, arrelat al territori.
L'acte ha estat inaugurat per Miquel Valls, president del Consell de Cambres de Comerç de Catalunya, que ha donat la benvinguda a la Casa Llotja de Mar i ha destacat el compromís de l'organisme cameral amb la responsabilitat social, com en el programes RSE.Pime i tRanSparÈncia, o ara mateix en l'impuls per a la creació de Respon.cat.
Els premis han estat convocats per Respon.cat amb amb el suport de les Cambres de Comerç i la Generalitat de Catalunya i la col·laboració de diferents organismes empresarials i socials, com Foment, Pimec, Cecot i altres.
Prèviament a l’acte ha tingut lloc l’Assemblea general de Respon.cat, iniciativa empresarial per al desenvolupament de la responsabilitat social a Catalunya, una associació nascuda al febrer del 2015 amb la voluntat de ser l'organització empresarial de referència en RSE i que ja aglutina més de 50 empreses tant grans com petites o mitjanes. Les empreses membres han aprovat un ambiciós pla de treball per a consolidar Respon.cat com el hub de l'RSE a Catalunya.
Més informació:
- Dilluns es proclamarà l’Ideari Respon.cat de la Responsabilitat Social #ideariRSE
- Invitació a l’Acte de lliurament de Premis Respon.cat
- Arriben els Premis Respon.cat: el reconeixement al compromís de les empreses amb la societat
- Microsite de l'Ideari: www.respon.cat/ideariRSE
Algunes dades sobre les empreses premiades
Programa voluntariat: HP Barcelona
o HP anima el seu equip a fer voluntariat impulsant col·laboracions que els permeten compartir els seus coneixements i busquen la seva implicació personal.
o HP impulsa activitats de voluntariat empresarial des de fa 20 anys.
o Cada any HP dóna suport a 4 entitats o projectes vinculats directament amb empleats de l’empresa.
o Durant el 2015 han participat en les seves activitats més de 800 voluntaris.
o La Jornada Solidària 2015 va comptar amb 3.200 assistents, 230 voluntaris i es van recaptar 60.000€.
Programa empresarial ambiental: Cementiri Roques Blanques
o El cementiri de Roques Blanques integrat en el Parc Natural de Collserola, un compromís ferm amb l’entorn
o Àltima, primera empresa del sector funerari en dur a terme un estudi de la petjada de carboni amb abast 3
o Mínim impacte ambiental: taüts i urnes ecològics per a la incineració, vehicles elèctrics, innovació per a enterraments ecològics
o Inclòs a la primera Zona proposta de Especial Protecció Acústica ZEPQA
Compromesos amb la biodiversitat
o Instal·lació de nius per a ratpenats i esquirols
o Creació d’una bassa artificial per afavorir la cria d’amfibis
o Plantació de 5.000 m2 de prada florida com a habitat per a papallones
o Finançament de projectes d’estudi de l’eriçó comú
Compromesos amb el medi ambient
o EMAS
o ISO 14001
o Menció especial a la V edició internacional de Premis Corresponsables
o Menció especial a la categoria de “ Millora del comportament ambiental EMAS Catalunya 2014
o Candidats als Premis europeus de Medi Ambient 2013
Territori socialment responsable: comarca de de la Garrotxa
o Des del 2000 incorporant polítiques d'RSE al territori amb la creació de la metodologia del Codi de Gestió Sostenible
o Més de 30 empreses i entitats acreditades amb la marca Gestió Sostenible Garrotxa Líder
o Implantació de l’RSE a més de 350 pimes catalanes amb la metodologia del Codi de Gestió Sostenible
o Acompanyament a més de 40 empreses i entitats per a la elaboració de la memòria de sostenibilitat
o La Fundació Garrotxa Líder ha treballat la metodologia del Codi de Gestió Sostenible que equipara els seus indicadors d'RSE amb els de l’estàndard internacional GRI per a facilitar la comparabilitat dels resultats a nivell més global.
Premi al compromís a la trajectòria en RSE a Pime: KH Lloreda
o KH Lloreda: primera empresa a obtenir l'ecoetiqueta de la Unió Europea dins la categoria dels seus productes
o 0 litres d’aigües residuals en la cadena de producció
o 40 famílies han gaudit del servei de llar d’infants de l’empresa
o Enclavament laboral per a persones amb discapacitat des del 2011
o Pla estratègic fruit de de la participació de tot l'equip de 85 persones
Premi al compromís a la trajectòria en RSE a Gran empresa: GAES
o GAES integra la RSE a tots els àmbits de la seva activitat: amb polítiques de conciliació i ajudes als treballadors, satisfacció i accessibilitat en la relació amb els clients i una important tasca solidària i divulgativa de cara a la societat
o Durant el 2014 GAES Solidària ha realitzat més de 1.000 audiometries a persones sense recursos i ha aportat més de 35.000€ a entitats sense ànim de lucre
o Durant el 2015 ha col·laborat amb Ajuda en Acció i la Fundació Vicenç Ferrer
o L’exposició divulgativa Inaudito ha tingut més 500.000 visites
Us podria interessar també
Respon.cat i DIRSE promouen la integració els ODS en la gestió empresarial en el tercer aniversari de l’Agenda de Desenvolupament Sostenible
Més de trenta representants d’empreses s’han reunit per reflexionar sobre la integració dels ODS en la gestió empresarial. Els ODS no substitueixen l’RSE sinó que aquesta ha d’aportar la metodologia
Creix el risc de pobresa entre dones formades, sobretot després de ser mares
El Projecte Focus de l’RSE a Catalunya va determinar com una de les matèries rellevants el Desenvolupament del Capital Humà dins el Focus de compromís amb el territori. El PuntAvui i
![[Microvídeo] Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/GrupSifu-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat
Gràcies a Grup Sifu per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Cristian Rovira, vicepresident de Grup Sifu. Dimecres
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
