Míriam Pujol, CEO de Calaf Grup, empresa dedicada a la construcció i serveis industrials, ha estat reconeguda com la guanyadora de la novena edició del CaixaBank Premi Empresària a la direcció territorial Catalunya. Aquests guardons s’han consolidat en els últims anys en el panorama espanyol com a referents en diversitat i igualtat de gènere. El seu objectiu és donar més visibilitat a empresàries líders i fomentar la seva participació en xarxes internacionals en les quals puguin interactuar i compartir experiències.
Míriam Pujol és una professional amb formació en finances i dret que ha desenvolupat una trajectòria destacada al capdavant de Calaf Grup, on va començar com a responsable de l’àrea financera i ha liderat la consolidació de les àrees clau del grup. Ha impulsat la implantació de sistemes de control financer, digitalització amb ERPs, i la creació d’un departament jurídic intern. També ha estructurat àrees estratègiques com TIC, màrqueting, persones i sostenibilitat, establint un model de gestió comú per a tot el grup. Ha participat activament en operacions de creixement inorgànic i en la professionalització de la governança com a presidenta del Consell d’Administració. A més, ha representat el grup en entitats empresarials com la Unió Empresarial de l’Anoia i AMEC, promovent els valors de transparència, rigor i sostenibilitat.
Per a l’elecció de la guanyadora, el jurat, format per directius i directives de CaixaBank, ha valorat tant l’èxit de la seva trajectòria empresarial i professional, com la seva capacitat de lideratge i la seva participació en iniciatives de mentoring femení i xarxes de dones empresàries o grups de lideratge empresarial. El jurat també ha tingut en compte la fortalesa i grau de desenvolupament i consolidació dels béns i serveis de l’empresa, la seva activitat de comerç exterior, el grau d’innovació, la creació d’ocupació, la solidesa financera, aspectes mediambientals i de sostenibilitat de l’activitat i el seu suport a la diversitat.
Míriam Pujol competirà, juntament amb les altres 11 premiades a nivell territorial, pel guardó nacional. Totes elles han sigut convidades a formar part de la Comunitat Premi Empresària de LinkedIn, un espai creat per l’entitat per a fomentar el networking i la col·laboració entre les guanyadores de totes les edicions, així com per a oferir-los accés a activitats exclusives. La guanyadora nacional, a més, tindrà l’oportunitat d’assistir a un esdeveniment internacional de prestigi per connectar amb empresàries líders a nivell global.
El CaixaBank Premi Empresària és una mostra del compromís de l’entitat amb la igualtat d’oportunitats i la diversitat en l’àmbit empresarial. Amb aquest guardó, reconeix l’esforç, la innovació i el lideratge de dones que contribueixen al progrés econòmic i social del nostre país.
Per optar a aquests premis, les candidates havien de ser accionistes de l’empresa i estar involucrades de manera activa en el dia a dia de l’activitat del negoci. Per la seva banda, l’empresa havia de tenir almenys tres anys d’antiguitat i una facturació anual mínima equivalent a 1,5 milions de dòlars.
Compromís amb l’excel·lència empresarial
CaixaBank és conscient de la importància que tenen les empresàries en el pes de l’economia i llança aquests premis com a mostra de suport i reconeixement a aquest col·lectiu clau.
Aquests guardons s’emmarquen en el programa de diversitat de CaixaBank Wengage, un projecte transversal desenvolupat per persones de tots els àmbits de l’entitat basat en la meritocràcia i en la promoció en igualtat d’oportunitats, que treballa per fomentar i visualitzar totes les dimensions de la diversitat: gènere, discapacitat, generacional, LGTBIQ+, cultural, cognitiva…
Així mateix, CaixaBank promou diferents premis i reconeixements a l’excel·lència acadèmica (Premis WONNOW), línies d’acció vinculades a l’esport (patrocini de la selecció femenina de bàsquet) i entorn rural (Càtedra AgroBank: Dona, empresa i medi rural, o l’estudi de la bretxa de gènere en el sector agrari de Closingap).
