Les empreses de Lleida reflexionen sobre el propòsit com a repte empresarial emergent
La Cambra de Comerç de Lleida ha organitzat aquest dimarts, en col·laboració amb Respon.cat, la jornada ‘El propòsit com a repte empresarial emergent: competitivitat i lideratge’, un acte que s’emmarca en la Comissió d’empreses amb responsabilitat social i sostenibilitat de l’ens cameral, i que té com a objectiu difondre la cultura de la RSC i promoure la interrelació amb les empreses del tercer sector, els ODS i les empreses amb propòsit.
La jornada ha posat en valor el concepte de propòsit que estan incorporant moltes empreses en els darrers anys, com una manera d’integrar la responsabilitat social en el seu model de negoci i la seva estratègia corporativa.
Tant el president de la Cambra de Lleida, Jaume Saltó, com el president de la Comissió, Rafel Oncins, que alhora és president de Respon.cat, han destacat “la gran importància que suposa per les terres de Lleida que el teixit empresarial apliqui els conceptes de la RSC, en un territori que busca una transformació econòmica i una millora de la seva competitivitat”. En aquest sentit, des de la Cambra de Comerç de Lleida “volem ajudar als nostres empresaris a la transició cap a negocis sostenibles, per això estem participant en projectes europeus que dotaran d’eines i assessorament a les nostres empreses”, ha apuntat Saltó.
La sessió ha comptat amb l’expert en RSC i coordinador de Respon.cat, Josep Maria Canyelles, qui ha relacionat el propòsit amb el posicionament de marca i la competitivitat de l’empresa, diferenciant els diversos conceptes que engloben la responsabilitat social corporativa.
Aquesta jornada ha tingut la intenció de motivar les empreses del territori a adherir-se al Manifest per una Economia amb Propòsit, iniciativa que ja subscriuen 300 empreses de tots els sectors i dimensions. Aquest Manifest ha estat promogut per Respon.cat, les Cambres de Comerç i totes les principals organitzacions empresarials catalanes, i defensa el nou paper de les empreses com a actors de transformació social.
Els participants també han pogut descobrir dos casos pràctics: bonÀrea i Group Saltó, que han explicat el que estan fent en les seves empreses i han encoratjat els participants a sumar-se a aquest repte.
Us podria interessar també
Premi Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps
L’any 2012, l’Ajuntament va crear el Premi “Barcelona a l’Empresa Innovadora en Conciliació i Temps”. Admissió de propostes és de l’1 al 31 d’octubre de 2019. Aquest premi vol reconèixer, promoure
L’impacte social de les empreses a través de les fundacions del territori
Jornada per debatre sobre com l’RSC ha de millorar l’impacte en el territori. Castell de Raymat organitza aquest esdeveniment en col·laboració amb Respon.cat. Un dels reptes en el camp de
Elaboreu una declaració de propòsit! Seminari directiu a Olot
La gestió empresarial vinculada a un propòsit és tendència. Moltes organitzacions amb responsabilitat social corporativa situen aquest enfocament en una dimensió cada cop més estratègica. Portar a terme una Direcció per
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
