La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
- La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l'entorn escolar de Barcelona.
- La idea de desenvolupar una app mòbil sorgeix de "Paktamos", una acció d'RSE promoguda per l'asseguradora DAS, de qui la Fundación Salud y Persona és membre.
L'asseguradora DAS, especialitzada en defensa jurídica, ha desenvolupat Proofup, una app móvil vinculada a una assegurança de ciberbullying que té com a finalitat convertir-se en una eina per a la detecció precoç i intervenció en cas de ciberassetjament. En aquesta iniciativa hi participen advocats i psicòlegs que brinden el seu ajut tant al nen, com als pares i al professorat. [llegir la notícia]
María Jesús Vallvé, psicòloga de la Fundación Salud y Persona i membre de la xarxa de psicòlegs DAS, explica que "és una generació acostumada a les noves tecnologies i no tant a la comunicació cara a cara". La psicòloga assegura que "ens hem d'adaptar a ells, i la tecnologis ens hi pot ajudar"
Veure vídeo
Us podria interessar també
[Article #TSR] La Responsabilitat Social Territorial al Penedès
Gemma Sivill Directora de la Fundació Pro-Penedès La Responsabilitat Social Territorial al Penedès La comarca de l’Alt Penedès, per mitjà de la Fundació Pro Penedès, porta
#ODS Objectiu 1: Posar fi a la pobresa en totes les seves formes a tot el món
“Posar fi a la pobresa en totes les seves formes a tot el món” és el primer dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al
Networking Respon.cat al Bizbarcelona: El repte de la innovació responsable
Empreses membres de Respon.cat i participants de l’RSE.Pime 2016 han participat en la sessió de networking al Bizbarcelona: El repte de la innovació responsable S’han compartit bones pràctiques de pimes alineades
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
