La convocatòria de la setena edició del Premi Integra de BBVA finalitza el 23 de gener
La convocatòria de la setena edició del Premi Integra de BBVA, que té com a principal objectiu impulsar l'excel·lència i innovació en la integració laboral de les persones amb discapacitat, fomentar la igualtat d'oportunitats i millorar la qualitat de vida del col·lectiu, finalitza aquest divendres, 23 de gener.
El veredicte del jurat es coneixerà abans de finalitzar abril. El jurat del concurs està integrat per
persones designades per BBVA, la Federació Empresarial Espanyola d'Associacions de Centres Especials d'Ocupació (FEACEM), la Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE), la Confederació Espanyola d'Organitzacions a favor de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (FEAPS , la Fundació ONCE, la Fundación Empleo y Salud Mental, el Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI) i un representant del guanyador de l'anterior edició del premi, grup AMIAB.
El guardó compta amb dues categories: un primer premi de 150.000 euros que reconeix la trajectòria d'una entitat, i una altra destinada a projectes innovadors, dotada amb 25.000 euros. En aquesta ocasió, tots els guanyadors passaran a ser participants de Momentum Project, iniciativa de BBVA al costat d'Esade i PwC que pretén impulsar i estendre l'activitat i l'impacte de emprenedories socials.
Més informació: http://www.premiointegrabbva.es/
Us podria interessar també
[Vídeo] Tarannà, viatges amb Sentit, publica un vídeo per explicar el sentit de l’RSE
Tarannà, Viatges amb Sentit es van marcar un repte en el 2015, crear una peça audiovisual que fos testimoni de les opinions més rellevants del país en matèria de valors,
Entrevista a Joan Piñol: Per cada euro invertit en programes de salut, hi ha un retorn mínim per a l’empresa del doble
Amb motiu del Dia Mundial de la Salut, Respon.cat ha elaborat un monogràfic sobre salut i empresa on podem llegir l’entrevista a Joan Piñol, director general de la Fundación
Avui s’ha reunit el jurat del Premis Respon.cat 2017
Aquest matí ha tingut lloc la reunió de deliberació del Jurat dels Premis Respon.cat 2017. L’acte de lliurament de d’enguany se celebrarà el 15 de novembre a la Casa Llotja
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Ètica i filantropia”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L'RSC és el nostre ADN”
