La consellera Munté presidirà els Premis Respon.cat 2016 junt a l’alcalde de Lleida

Cartell Acte Lliurament Premis Respon.cat 2016

  • El proper 21 de novembre se celebra l'Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016 amb la presència de la consellera de Presidència, Neus Munté, i l'alcalde de Lleida, Àngel Ros.
  • Enguany s’afegeixen dos nous reconeixements, de manera que seran 7 les empreses premiades.

El proper dilluns 21 de novembre al migdia tindrà lloc l’acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016 a Lleida. Es tracta de la segona edició dels grans premis catalans de l’RSE, que enguany premiaran set empreses, ja que s’incorporen dos reconeixements més que en la primera edició.
D’acord amb la voluntat de fer arribar l’RSE arreu del territori català, Respon.cat ha decidit descentralitzar aquesta activitat, que és l’esdeveniment més important que organitza l’associació, començant per Lleida i amb la voluntat que altres ciutats catalanes puguin acollir aquest acte en properes edicions. D’aquesta manera, s’espera facilitar que moltes més empreses de fora de Barcelona, enguany de les comarques lleidatanes, puguin tenir l’oportunitat de prendre part a l’acte, per al qual ja s’han obert inscripcions a través d’aquest enllaç.
Gràcies a la col·laboració de l’ajuntament de la ciutat, el lliurament de premis es realitzarà en un indret tan magnífic com la nau central de la Seu Vella. L’acte es durà a terme el proper dilluns 21 de novembre a les 12h i comptarà amb la presència de la consellera de Presidència de la Generalitat de Catalunya, Neus Munté, l’alcalde de Lleida, Àngel Ros, representants de Cambra de Comerç de Lleida, així com del president de Respon.cat i conseller delegat de DKV, Josep Santacreu.
Donat que l'Acte se celebrarà en un entorn únic, Respon.cat us convida a una visita guiada a la Seu Vella de Lleida, per la qual cosa caldrà arribar a les 11.00h.
Dos premis i cinc reconeixements
L’altra gran novetat de l’edició d’enguany és que se sumen dos nous reconeixements, de manera que seran set les empreses premiades durant l’acte. Així, es mantenen els dos premis per la trajectòria de compromís en RSE, en la categoria de gran empresa i de pime, i se sumen dos nous reconeixements, gestió de la diversitat d’origen i bones pràctiques en reforma horària, als tres que ja hi havia l’any passat: voluntariat d’empresa, programes ambientals de col·laboració empresa-societat, territori socialment responsable.
El nom de les empreses premiades i reconegudes no es farà públic fins al moment del lliurament de premis, moment en què es difondrà un vídeo de cadascuna de les empreses i organitzacions guanyadores per a mostrar el sentit de compromís i el sentit de les seves respectives apostes.
Per altra banda, durant l’acte es farà un reconeixement als 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030. Aquest reconeixement es farà per part de 17 empreses membres de Respon.cat que treballen proactivament per a complir aquests objectius.
INFORMACIÓ PRÀCTICA:
Dilluns 21 de novembre

  • 11.00 Visita guiada i photocall
  • 11.30 Recepció dels assistents
  • 12.00 Acte institucional
  • 13.00 Còctel

Cal inscripció prèvia en aquest enllaç
Lloc: Seu Vella de Lleida, nau central
 
 
 
 

Us podria interessar també

[Vídeos] Intervencions de benvinguda en el Seminari per uns Territoris Socialment Responsables

Intervencions de benvinguda en el Seminari per uns Territoris Socialment Responsables (TSR+10) Biblioteca Museu Víctor Balaguer, Vilanova i la Geltrú 8 de juny de 2017 Neus Lloveras, alcaldesssa de Vilanova i la

Aquest 2015 Nacions Unides ha aprovat els Objectius de Desenvolupament Sostenible

Nacions Unides ha aprovat un conjunt d’objectius globals per eradicar la pobresa, protegir el planeta i assegurar la prosperitat per a tots com a part d’una nova agenda de desenvolupament

Les empreses han de passar de la filantropia a la gestió de l’RSE per millorar la cohesió social

S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Cohesió social”. La gestió de la diversitat d’origen i la inserció sociolaboral dels col·lectius amb majors dificultat són un