![[Jornada] Respon.cat col·labora en la jornada “Ètica a tres bandes”, organitzada per beethik](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/09/Logo.jpg){kind=logo}
[Jornada] Respon.cat col·labora en la jornada “Ètica a tres bandes”, organitzada per beethik
- Respon.cat col·labora en la jornada organitzada per beethik amb el suport d'FGC "Ètica a tres bandes" #ètica3bandes
- La jornada tindrà lloc el 4 d'octubre de 9.30 a 11.30h a Barcelona (Estació Provença, c. Rosselló 219)
El 4 d'octubre a Barcelona i l'11 d'octubre a Madrid reflexionarem sobre com avançar cap a models de negoci ètic i [radicalment] responsable, des del diàleg a tres bandes entre la direcció d'RSE, la direcció de compliance i la direcció de persones, tres funcions clau per a les organitzacions del segle XXI.
PROGRAMA (Barcelona)
9.00-9.10h Benvinguda i presentació
Juliana Vilert, presidenta de la Fundació Factor Humà i directora d’FGC Organització i Persones, de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
9.10-9.45h La revolució de l’ètica
Diàleg sobre la importància de desenvolupar una cultura ètica en les organitzacions perquè impulsin, des de les seves arrels, la transformació cap al desenvolupament sostenible. Una revolució ètica tant en les organitzacions privades com en l'àmbit públic i del tercer sector.
Participen: Xavier Carbonell, membre de la Junta Directiva de Respon.cat i director de la Càtedra Mango d’RSE d’ESCI-Universitat Pompeu Fabra, Olinda Anía, secretària del Comitè Assessor d’ètica pública de Catalunya i Imma Lluva, directora de Responsabilitat Social i Sistemes de Gestió de Suara Cooperativa.
9.45-10.30h Ètica a tres bandes
Sumant RSE, compliance i recursos humans ... o com impulsar la cultura ètica i responsable a les organitzacions per generar un impacte positiu en la societat.
Participen: Juliana Vilert, presidenta de la Fundació Factor Humà i directora d’FGC Organització i Persones, de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, Miquel Fortuny, coordinador territorial de Cumplen Catalunya – Associació de Professionals de Compliment Normatiu- i soci director de Fortuny Legal i Dulcinea Meijide, delegada de DIRSE a Catalunya – Associació de Directors de Responsabilitat Social Empresarial- i directora de Desenvolupament Sostenible de Suez Spain.
10.30-11.25h Els avantatges d’introduir l’ètica en la presa de decisions
A partir d'un cas, es practicarà un procés de deliberació col·∙lectiva en què els participants experimentaran els avantatges d'introduir l'ètica en la presa de decisions.
Participen: totes les persones assistents juntament amb membres de la taula.
11.25-11.30h Cloenda
beethik
Informació bàsica
- Dia: Barcelona, 4 d’octubre de 2018 de 9.30 a 11.30h.
- Lloc: Espai Provença. Estació de Provença d’FGC. Carrer del Rosselló, 219 (cantonada amb carrer de Balmes). 08008 Barcelona.
- Us podeu inscriure en aquest enllaç
Us podria interessar també
Vídeo notícia de l’Acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016
Aquest és el vídeo notícia de l’acte de lliurament de Premis Respon.cat 2016 celebrat el passat 21 de novembre Enguany se sumen dos nous reconeixements, a la gestió de la diversistat
La Confederació convoca la 1a edició de Premis a la Gestió democràtica i a la Transformació social
La 1a edició dels Premis La Confederació reconeix les millors iniciatives de gestió democràtica i transformació social Aquests premis van dirigits a entitats del Tercer Sector Social L’edició 2017 dels Premis La
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
